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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【神保町|週2在宅可】事務|国際認証(SDGs)◇対企業・政府機関◇英語力を活かせる
~認証業務をサポート/英語を使った事務業務~
■仕事内容
SDGsに関連する国際基準の審査・認証を行う国際認証機関(オランダ)の日本法人の当社。この度、サステナビリティ国際認証の事務アシスタントを募集いたします。
■具体的な仕事内容
・国内顧客企業および政府系機関や団体、また国内外の同僚とのコミュニケーション
・顧客から受領した審査関連書類のチェックと、システム入力
・商取引証明書の発行業務 など
■特色
・世界中の支社と連携して業務を展開します。基準や規則に則りながらも、自ら考え、求め、行動でき、かつコミュニケーション能力の高い人材が多く在籍しています。
・必要に応じたトレーニングが国内外で実施されます。
・会社全体として風通しのよい環境です。チームの垣根を超えたランチ交流タイム、チームビルディングイベント等を実施しています。
・国や NGO 等の機関策定の基準に則り、第三者の目で公平な認証審査を行います。
■当社について
Control Union ワールドグループは1920年に船積みの検査から事業をスタートさせ、100年以上にわたってロジスティクスや安全保障サービス等サプライチェーンの様々な問題に対するソリューションを提供しています。Control Union Certifications は、このグループの一部門として、現在 70 を越える国で、農業、食品、飼料、バイオエネルギー、漁業、および繊維産業のサプライチェーンに対する持続可能性に関する認証サービスを提供しています。国やNGO等様々な機関が作成した基準に則り、第三者機関として公平な認証審査サービスを行っています。
■日本オフィスでの主な取扱い認証サービス
・森林(加工流通):森林管理、FSC認証(森林管理協議会)、PEFC認証、持続可能なパーム油/RSPO認証
・テキスタイル:オーガニック繊維/GOTS認証、OCS認証、ダウン/RDS認証、リサイクル/GRS認証、RCS認証
・漁業:漁業管理/MSC認証(海洋管理協議会)、ASC認証(水産養殖管理協議会)
・バイオマス:トレーサビリティ/サステナビリティ/GGL認証、RSB認証、SBP認証
・農業:農業工程管理/GGAP認証、有機農業/EUオーガニック認証、NOP認証
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間終了後は、最大週2回までリモートワークが出来ます。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区西神田2-4-16 レ・ジェイドクロス千代田神保町2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 神保町駅から徒歩5分/九段下駅から徒歩5分/水道橋駅から徒歩7分 ※試用期間終了後は、最大週2回までリモートワークが出来ます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与2回分を含む想定年収です。 ※但し入社初年度は賞与1回支給 (初年度想定年収:325~364万円) ※残業代は別途支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期券代相当(支給上限 50,000円/月) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■必要に応じた国内外トレーニング ■自己啓発援助金制度 <その他補足> ■出張旅費: 交通費+宿泊代+日当(宿泊時のほか、日帰り:片道100km以上) ■永年勤続表彰制度(入社5年から5年ごと、最大30年まで。表彰金と特別休暇3日付与) ■慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝日・年末年始、有給休暇(初年度については入社後から、事情によって最大5日前借り消化可能)産前産後/育児休暇の実績有※現在利用者がおります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オフィスワーク経験1年以上 ・英語中級程度以上(目安としてTOEIC(R)テスト(R)600点台以上) ・日本語ネイティブレベル(目安としてJLPT N1) ■歓迎条件: ・BtoB企業におけるカスタマーサポートのご経験 ・貿易事務のご経験 ・PCスキル(Excel/Word/Powerpoint/Outlook/Sharepointなど) ・読み書きやコミュニケーションに支障ない英語力 ・自ら課題を見つけて能動的に動ける方 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Control Union Japan |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田2-4-16 レ・ジェイドクロス千代田神保町2F |
| 事業内容 | ■事業概要 Peterson Control Union World Groupは1920年にオランダで創業し、世界約70拠点にて貨物検査・検定・認証等の環境ビジネスを展開しています。2009年設立の当社Control Union Japanは農業、食品、飼料、バイオエネルギー、漁業、旅行業、および繊維産業の持続可能性に関する第三者認証審査、輸入貨物検査、輸入バイオマス燃料の成分分析を提供しています。 ■企業の特色 ・世界中の支社と連携して業務を展開します。基準や規則に則りながらも、自ら考え、求め、行動でき、かつコミュニケーション能力の高い人材が多く在籍しています。 ・必要に応じたトレーニングが国内外で実施されます。 ・会社全体として風通しのよい環境です。チームの垣根を超えたランチ交流タイム、チームビルディングイベント等を実施しています。 ・国や NGO 等の機関策定の基準に則り、第三者の目で公平な認証審査を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://japan.controlunion.com/ |
| 設立 | 年2009年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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