正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【大和市/転勤なし】木造住宅の施工管理◆年休127日/資格手当あり/年間約140棟の実績/働き方◎
【自分で業務設計で19時帰宅も◎/施工エリアは近隣中心/創業50年の安定企業/自社ブランド・大手メーカー案件多数/業務効率化を推進】
\\この求人のポイント//
◎計画から完成まで主導し全体を見渡す経験を積める
◎創業50年超で安定供給される住宅施工案件に関与
◎裁量大きく業務設計、年休127日と効率化により無理のない働き方実現
■仕事内容:
創業以来、ツーバイフォー工法を中心に木造住宅の施工を手がけてきた当社。今回は、施工管理職として木造建築の現場運営をお任せします。
■業務詳細:
営業部門から引き継いだ案件に対し、施工計画の立案から職人の手配・管理、進捗確認までを担当。
工程管理や品質・安全管理を行いながら、納期に合わせて現場を円滑に進めていただきます。
業務の進め方は個人の裁量に委ねられており、報告業務以外は自由度高く働ける環境です。
■配属部署:
工事部(部長+約10名の施工管理スタッフ)
■働き方
・年間休日127日:仕事と私生活を切り分けながら長期的に働きやすい
・近隣現場中心:移動負担を抑え、業務に集中しやすい環境
・クラウド管理導入:事務負担を軽減し、19時帰宅の働き方を実現しやすい
■ポジションの特徴:
自身でスケジュールや業務配分を調整できるため、無理のない働き方が可能
遠方現場や非効率な案件の割り振りはなし
クラウド型管理システムを導入し、事務作業の負担を軽減
※これらの取り組みにより、19時には帰宅できる社員が多数在籍。
※早朝出勤や長時間残業が少なく、プライベートとの両立がしやすい職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:神奈川県大和市深見西3丁目2番地30号 勤務地最寄駅:相鉄線、小田急江ノ島線線/大和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):273,700円~443,700円 固定残業手当/月:56,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給※実績3ヶ月 ※入社から1年間は賞与査定対象外の為、賞与支給なし。但しこれに起因して採用年に前職の年収に満たない場合、賞与月に調整金を支給する場合あり ■資格手当:「福利厚生その他」参照、支給上限月7万円 ■部署のマネジメントを担う場合、別途役職手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後の継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 入社直後は既存社員に同行し、工程の進め方や外注業者とのやり取りに関する細かな違いを覚えます。一連の流れを把握していただいた後は現場をお任せする形となります。 <その他補足> ■資格手当 インテリアコーディネーター:10.000円 宅地建物取引士:10.000円 一級建築施工管理技士:20.000円 二級建築施工管理技士:5.000円 一級建築士:30.000円 二級建築士:10.000円 ■役職手当 ■産休・育休制度 ■営業・リサーチの際の交通費支給 ■社内外レクリエーション(フットサル、ゴルフ、新年会等) ■隔年:社員旅行(国内・海外※ハワイ、グアム、タイ、伊勢等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■水曜、日曜、祝日 ■有給休暇(※休日出勤の場合は必ず振休あり)、夏季休暇6~7日(8/12~8/16)、年末年始7~8日(12/30~1/4)、GW(カレンダーによる)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・木造住宅の施工管理経験 ■歓迎条件: ◇建築施工管理技士(1級・2級共に歓迎) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本住宅ツーバイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒242-0018 神奈川県大和市深見西3-2-30 |
| 事業内容 | ■事業内容: 木造枠組壁工法(ツーバイフォー工法)を用いた木造建築全般(戸建・共同住宅、事務所・店舗・介護施設などの非住宅)を主力事業として、 半世紀にわたり地元神奈川に根付いた建築会社となります。大きく(1)建築請負事業(2)戸建分譲事業(3)リフォーム事業の3本の柱を主軸として、 設計・施工・用地取得・アフターサービスまで、自社ワンストップ体制をとることで、良心的な価格と長く安心して頂ける家づくりを提供しております。 創業時より大手ハウスメーカーの指定工事店として培ってきた、厳格な施工管理・施工品質を礎に、 今では主要取引先である大手不動産デベロッパーや注文住宅におけるエンドユーザー様より、弊社施工力について高く評価頂いております。 強みである施工力と、5,000棟を超える施工実績・ノウハウを惜しみなく提供させて頂きまして、 良質な住宅のご提供と、お住まいになった後のアフターフォローやメンテナンス、リフォームやお建て替えなど、末永くお付き合い頂けるよう、誠実な家づくりを心掛けております。 住宅着工棟数が著しい減少傾向にあるこの建築業界においても、弊社は請負事業として120棟/年、分譲事業として20棟/年の合計140棟/年にせまる勢いで事業拡大を図っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.twoby.com/ |
| 設立 | 年1971年8月 |
| 資本金 | 550百万円 |
| 売上 | 4,220百万円 |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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