正社員
【職務概要】
建築コンサルティングの提案営業、コンストラクションマネジメント業務をお任せいたします。
【職務詳細】
法人・個人顧客の所有する不動産の有効活用提案や、事業所や店舗などの不動産コンサルティングを行います。
営業担当として、計画段階からの顧客折衝、顧客目線での施工会社との折衝を含め、全体的な事業推進を担当して頂きます。
提案内容は様々で、オフィスビル、商業ビル、マンション、駐車場、など、案件ごとにそのお客様や周辺エリアの需要に合った最適なプランを考えて実行します。
有効活用のスキームや各種折衝・全体調整ではこれまでの営業経験を活かして頂き、さらに計画建物の技術的な各種サポートにも力を発揮できます。
【業務例】
土地の有効活用提案：不動産に関する市場調査・企画建物検討・事業収支作成など
顧客への提案に向けた準備を、社内・社外の協力者と共に部内でチームを編成し作成します。
法人系事業所建設においては計画地のご相談から建設に関わるご要望に対応します。
顧客ニーズのヒアリング、プラン提案 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲1-5-20 東京建物八重洲さくら通りビル 丸ノ内線・JR山手線「東京」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～920万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養1人2万円、2人目以降＋5千円、子ども手当加算）、住宅手当（月3万円30歳まで）、寮社宅、退職金制度 ■勤務時間：9：00～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、夏期、年末年始、慶弔、災害、転勤休暇、失効有給積立制度、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇：勤続15年・25年時、長期休暇と金一封支給、1時間単位の時間有休制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・宅地建物取引士 または 一級建築士（または二級建築士で今後一級取得予定）資格保有の方 ・ハウスメーカー・ゼネコン等で建築営業の経験が3年以上ある方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・コンストラクションマネジメント業務経験 ・不動産営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京建物不動産販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】アセットソリューション事業、仲介事業、販売受託事業、賃貸事業 【会社の特徴】少子高齢化が進むなか、今後は当然のことながら世帯数が減っていき、従来のように新築マンションへのニーズに応えるだけでは限界があります。そのような状況下で、同社はお客様の不動産に関するさまざまなご相談に対して、ワンストップでサービスをご用意することでお客様の満足度を高め、次の取引も同社が選択されるような永続的な関係を作り上げていく点を強みとしています。今後はCRE（企業不動産）戦略の支援をはじめ、さまざまなサービスを拡充していく方向ですが、中古住宅やリフォーム分野にも注力していくなど、社内の連携やグループ会社との連携をさらに強化し、お客様のご要望を満たしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 29342 |
| 資本金 | 43億2,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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