正社員
★サブコン出身の方大歓迎/家族手当・住宅手当・資格手当など各種手当充実
★好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度有り
★100%元請け案件/土日祝休×リモート可で働き方◎
【職務概要】
営業・企画~設計(構造・意匠・設備)~施工管理、アフターサービスまでを自社で一貫して行っている総合建築設計会社にて、設備設計業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・受変電設備・動力設備・照明・コンセント・通信・防災設備の設計
・電力需要計算・負荷計算、配線ルート検討、機器選定
・CADを用いた図面作成(AutoCAD、Rebro 等)
・施工段階における現場との調整、設計監理
■研修・キャリアパス:
建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できるため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町2-13-6 浜町ビル3F 都営新宿線「浜町」駅徒歩4分、都営浅草線「人形町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1000万円 月給制:月額346590円 賞与:年2回(3月、9月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、住宅手当資格手当、家族手当、役職手当、現場手当、技術手当、退職金制度、研修制度、資格取得支援制度、保養所(リゾートトラスト会員にて割引制度)、確定拠出年金(401K)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、クリスマス手当(1万円)、年末年始手当(5万円~)、インフルエンザ予防接種、帰省手当 ■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制(休日は土日祝日)(年6回ほど土曜出勤あり。詳細は社内カレンダーに準ずる)夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、長期休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気設備設計の実務経験 ■組織について: ・設計全体では現在28名が所属 (意匠設計16名/構造設計9名/設備設計3名) ・20~30代を中心に、新卒・中途社員共に活躍をしています ・今後5年で人員を倍にする予定です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヨシザワ建築構造設計 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・工場の建て替え、補強、新築などに関する設計業務、現場監理業務 【会社の特徴】国内で数少ない構造設計事務所として、営業から構造設計、施工まで一貫して手掛けている同社は、高品質の施工を実現しています。また、工場建築に特化し、日本のモノづくりを支えています。民間の構造設計事務所は、全設計事務所の中でわずか「5%」です。そのような数少ない中で営業から施工まで一貫している同社は多くの引き合いを受けており、今後もますますの発展が期待出来る企業です。 【同社の魅力】 営業、設計、構造計算、施工管理。チームプレーを重ねるうちに、各プレーヤーの技術がメキメキ向上しています。「こうなりたい」をカタチにする。操業を止めずに建て替える技術。各部の連携でお客様の想いを迅速に実現できるのが同社の最大の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1998年9月 |
| 資本金 | 6,128万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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