正社員
【職務概要】
電気、土木、設備など多岐にわたる工事現場において、安全管理業務全般を担当します。現場の安全パトロールから社内の安全基準策定まで、組織の安全品質を担う重要なポジションです。
【職務詳細】
・各工事現場における安全パトロールの実施および報告書類の作成
・安全是正の確認および現場担当者へのヒアリング実施
・社内の安全品質基準書の作成・改訂
・施工計画書等の内容確認および安全面からの是正指示
・現場送り出し教育、着工前ミーティングへの参加
・協力業者との安全会議の主催・実施
・社内および協力業者向けの安全品質向上教育の企画・実施
・メンバーのマネジメント業務（役職に応じ）
【ポジションの魅力】
・中部～西日本エリアを中心とした全国の現場を担当するため、幅広い知見が得られます。
・大型現場の場合は専任担当として、より深く安全管理に専念できる環境です。
・課長から部長クラスの採用を想定しており、経営に近い視点で安全管理体制の構築に携われます。
※全国出張が発生しますが、長期の滞在は想定しておりません。
【業務内容変更の範囲】
会社の定めるすべての業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区川前町10 近鉄名古屋線「伏屋」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1200万円 月給制：月額407190円 賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績により決算賞与あり（10月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度、制服・作業服貸与、総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合あり、文化サークル活動、イベント開催費補助金、ハラスメント相談窓口、ストレスチェック、社宅（社内規定あり）、各種企業優待あり ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）、慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界での現場管理経験（5年以上） ・1級電気施工管理技士の資格 ・建設業界での安全管理実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・1級建築施工管理技士の資格 ・1級土木施工管理技士の資格 ・1級管工事施工管理技士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鈴鹿 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】大型電気設備工事（各種施設・太陽光発電・変電所等）、機械設備工事（給排水・空調等）、計装工事、土木工事（太陽光用地等）、保安管理ならびに点検・診断等 【会社の特徴】同社はいくつものグループ企業を持っています。 企業間で協力し合う仕事も多数あり、同グループによるワンストップ体制で行うことができるのが強みです。 ■人間関係抜群！開かれた社風。 グループ会社も含め様々な部署がありますが、各部署間のコミュニケーションも取りやすく、風通しのいい雰囲気の職場です。 一人で担当する案件もあれば、チームで進めるプロジェクトもあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 36088 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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