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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【豊田】≪総合職≫生産技術(量産仕様への設計)◆未経験歓迎◆年休121日◆創業63年
≪ハリアー・RAV4など人気車種のシートづくりを支える量産設計/段階的な育成体制で着実にスキルアップが叶う◎/年休121日≫
■概要
ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける当社へ技術系総合職としてご入社いただき、研修の一環で各部署を経験した後、トヨタ紡織から提供される自動車シートカバーの基本設計や図面をもとに、量産現場で高品質かつ円滑に製造するための「量産設計」に従事いただきます。入社1年後にはトヨタ紡織へ出向し、専門知識・技術を習得いただく予定です。社内には出向経験者が複数在籍しており、相談しやすい環境です。
帰任後は習得した専門知識・技術を活かし、新規車種の立ち上げに携わります。トヨタ販売店では、自らトヨタ紡織と作り上げたシートを実際に見て触れられることも魅力です。
■募集背景
主力事業の業績が好調に推移する中、今後のさらなる事業拡大に向けて新しいメンバーを増員募集します。
これまで活躍してきた中心メンバーの定年が近づく中で、これから数年かけて次世代の主力メンバーを育成していく計画です。
■業務内容
◇シートカバーの設計レビュー
トヨタ紡織から届くシートカバーや図面をみて、「量産現場で作りやすいか?」「品質に問題が出ないか?」を確認し、問題点があれば改善提案します。
◇試作品の作製とスケジュール管理
量産前の試験用シートカバーを作製します。試作品の納期管理や進行の段取りも担当。
◇現場で使うマニュアルやデータの作成
現場が安定した品質で製品を作り続けられるよう、手順書や部品リストを作成・整備。
■入社後の流れ
社会人経験が短い方やモノづくり未経験の方でも、確実にステップアップできるようにバックアップします。
●入社~3か月後:製造・生産技術・品質保証の各部門をローテーションで研修。実際にミシンを使った縫製や検査作業を体験し、シートカバー生産の基礎を学ぶ
●入社3か月後:生産技術部へ本配属となり、シートカバーの構造や現場の課題解決について学ぶ
●入社約1年後:より高度な専門性を身につける為、トヨタ紡織へ出向。最前線で「※型取り」の実践的なノウハウを習得。
※型取り:車のシートの立体形状(3D)を測り、裁断・縫製用の型紙(2D)に変換する専門技術の事。
●出向終了後は当社にて勤務
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅:名鉄三河線線/竹村駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> トヨタ紡織株式会社 猿投工場 住所:愛知県豊田市亀首町金山88 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■公共交通機関での通勤者を対象とした出社時・退社時における名鉄竹村駅間の無料送迎有(朝は7時11分~8時34分、帰りは残業にも対応) <転勤> 有 入社約1年後にトヨタ紡織株式会社に出向していただきます。1~2年間出向予定。 ■勤務地:愛知県豊田市亀首町金山88 ■事業内容:内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 想定月額:270,000円~320,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <想定月額> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 ※車通勤可 家族手当:家族手当(第4子まで月額2万円/人) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・子の看護休暇 ・介護休暇/短時間勤務制度 ・転勤・転任時転居費用支援 ・新卒及び中途入社転居費用支援 ・予防接種費用補助 ・ストレスチェック ・健康診断 ・ご希望の方は昼食のお弁当の注文が可能です! ・公共交通機関での通勤者を対象に、出退時における名鉄「竹村駅」⇔本社間の無料送迎あり! |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ≪業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎≫ ■必須要件 ・社会人経験目安0~13年程度(育成期間の観点からの目安です。) ・ものづくりが好き、興味がある方 ・大学卒または大学院卒 ※文理不問 ■歓迎 ・CAD又はCATIAの使用経験がある方 ■求める人物像 ・モノの構造や「どうやって作られているのか?」という裏側に興味を持てる方 ・「どうすればもっとよくなるか?」と本質的な改善を考える事が好きな方 ・周囲の意見を柔軟に吸収しつつ、自身の考えをしっかりと発信できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 興和工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒473-0902 愛知県豊田市大林町8-20 |
| 事業内容 | ◎1963年の設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車文化を支えるメーカーとして成長しています。 常に加工・生産技術の向上をはかり、開発力や品質を探求してきた製品は、日本だけではなく海外でも広く愛用されています。 グローバルな顧客ニーズに応える技術力と、試作から完成までのスピーディな対応、常に最高品質を供給する安定的な生産力といった興和工業の特色を生かし、今後も、未来のより豊かな生活の実現を支える企業を目指しています。また、主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、業務改善から新規事業拡大に至るまで企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することも進めています。 ■同社のビジョン: 同社は「顧客に対して最良の製品を良心的に供給する」を経営理念のもと、永年に渡りハイグレードな自動車内装製品を手がけてきました。またこれまで培われてきた卓越した技能と高度な管理手法を活かし、自動車業界以外のより多くの顧客のニーズに応えるべく、新しいビジネスへの創造・開発も進めています。これからも「圧倒的な技能集団」を目指し、技術の研鑽に努め、顧客に愛される高品質な製品づくりを追求していきます。 ■事業内容: ・自動車内装品の製造(レクサスGX・ハリアー・RAV4などの高級車に使われるシートカバー等) ・縫製関連の製品及び部品の製造、販売 ・不動産賃貸業 ■同社の生産品: 裁断から縫製・出荷までの一貫生産が可能です。国内の自動車シートカバーメーカーとして常に安定した生産を誇っています。 ・自動車シートカバー、その他縫製品、アッセンブリー品の製造 ■新規開発事業について 当社は、近い将来発売されることになる新車種のシートカバー開発にも進出しています。シートカバーというミリ単位の品質が求められる製品の安定供給を目指し、業界でも高い評価を受ける技術力と長年培った知識を活かしながら事業を拡大してまいりました。今では開発初期段階から参画し、クライアント企業と共に製品を創り上げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kowa-n.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 9,304百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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