正社員
【職務概要】
日東電工グループのアウトソーサーとして、親会社である日東電工の豊橋事業所内におけるユーティリティ設備の保守・点検業務を担当します。
【職務詳細】
・ユーティリティ設備点検（日常点検、予防保全、メンテナンス工事立ち合い）
※対象：電気設備、給排水、衛生、空調、コンプレッサー、防災・消防設備、クレーン・ホイスト等
・計量器の校正作業（製造過程で使用するもの）
・外注管理（電気工事会社、機械設備会社等との日程調整、報告書の作成、備品発注等）
・異常発生時の対応（エレベーターの停止対応など）
【将来的に任せる業務】
現場の要望を吸い上げ、日東電工への改善提案や商談も担当します。
・安全装置の設置に関する相談対応
・業務効率化に向けた改善提案
【入社後の流れ】
リーダーによるOJT教育を実施します。点検方法や保全箇所など、業務の流れを段階的に習得していただきます。現場では製造オペレーターや各リーダーと連携しながら実務を進めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市中原町字平山18番地 JR東海道本線「新所原」駅から徒歩17分（自社通勤バスあり） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～520万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（6月、12月／年間合計4～6ヶ月分支給）※業績による 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有( 3ヶ月※条件に変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金制度、服装自由、制服・安全靴貸与、無料駐車場、自社通勤バスあり、介護保険、保険割引、団体保険加入可能、社員食堂あり、育休取得実績あり、資格・研修補助 ■勤務時間：8：00～16：45 休憩時間：50分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（入社時に付与、半年経過後16日）、特別休暇（慶弔他） |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの機械の保全経験、またはメンテナンス経験をお持ちの方 【尚可】 ・公私問わず工具を扱った経験のある方 ・設備管理や機械整備の実務経験が豊富な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東ビジネスエキスパート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■福利厚生業務ならびに付帯関連業務の受託■事務用品、産業用雑貨品、および工場作業用機材、副資材の販売■損害保険、ならびに生命保険の代理業■構造物および構築物の警備業務 【会社の特徴】【新しい発想と専門性でお客様に貢献する会社を目指して】 同社は、Nittoグループの一員として、創業以来一貫してグループ業務の受託、福利厚生をはじめとする幅広いサービスの提供に努めてきました。 現在は、環境インフラ保全や廃棄物の再資源化、あるいはグループ従業員のスキルアップ教育やキャリア支援、製造支援などにも業務範囲を拡げています。 それらはすべて「人」と「チームワーク」が鍵になって初めて成し得たものです。 社員一人ひとりが専門性を磨き、協力して業務をすすめて、その成果をお客様に還元できるような取り組みを、同社はこれからも続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1968年4月25日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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