正社員
【職務概要】
同社にてレベニューマネジメントを担当していただきます。
※レベニューマネジメントとは収益の最大化という重責を担う役割。
【職務詳細】
各ホテルの販売戦略の立案と実行支援、レベニュー、デマンドの分析、フォーキャスト等の資料作成、新規店舗オープン時の販売戦略の構築などを担当いただきます。
＜具体的には＞
・レート戦略に関する立案と管理
・在庫コントロールに関する設定と管理
・チャネルミックスの管理と最適化
・販売戦略会議への出席 等
※担当ホテルによっては出張が発生します。
ルーティーンとしては以下のような内容です。
・予約ピックアップ内容のチェック
・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認。
・販売価格の調整・在庫提供状況の確認。
・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～560万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、役職手当、管理職手当、業務コース手当、入学・卒業祝金、各種慶弔見舞金、健康診断（年1 回）、通勤手当（月額上限50000円）、従業員割引制度 （ベストレートより15％OFF） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日119日、土日祝休み、年次有給休暇（1月・7月一斉付与）、特別休暇（慶弔・バースデー・他）、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルフロントの経験 ・レベニューマネジメントの経験 【尚可】 ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識や緻密な分析、調査を得意とする方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ホテル・旅館の管理運営 【会社の特徴】同社はウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年からホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 ■管理棟数国内上位のホテルチェーンとして注目の企業 ■今後も企業規模の拡大とブランド力向上のため新規ホテルの開発に注力予定 ■コロナ禍でも事業拡大中！2022年は38棟の新規オープンを手掛けています！ ■年々業績向上中（2013年119億／2014年140億／2015年185億／2016年392億／2017年537億／2018年633億／2019年744億） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年7月8日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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