正社員
【AIソリューション技術部のミッション】
最先端技術を用いた独自ナレッジ確立と高度な自律判断/動作の実現によりAIソリューションにおける他社優位性を確立する
【IoT制御技術課のミッション】
電材のIoT化+AI化を押しすすめ、インテリジェントビル実現におけるフィジカル面を牽引
【募集背景】
同社では、向き合う建築業界に対して、電気設備に関わる機器やエンジニアリングを提供してきました。
建物に関わる全ての人をお客様と捉えて、Well-Beingとエネルギーマネジメントを社会に提供するソリューション企業への進化を追求しています。
これに対して、弊社が高いシェアを有する電気設備をAI化(エッジAI化)することで提供価値の向上・洗練化を目指します。
この電気設備のAI化に向けたハード・ソフトの開発を加速させるための人材を募集します。
【担当業務と役割】
電気設備におけるAI機能のモデル・アルゴリズム開発と、商品端末への組込み技術の研究開発が担当業務です。
その上で、社会貢献・事業貢献を見据えた開発目標を定め、その達成に向けた粘り強い開発の牽引を期待します。
【具体的な仕事内容】
同社で扱う電設資材や照明器具の製品及びシステムを対象として、AIを用いた制御や機能の開発と端末への組込みを担当頂きます。
知財部門と連携して、先行特許の調査(抵触リスク分析)や発明創出・出願を行っていただきます。
国内外における学会での研究論文発表や、展示会視察も積極的に行っていただきます。
【この仕事を通じて得られること】
同社では、電設資材や照明器具といった生活インフラに直結する製品を扱っていますので、どこに行っても自ら手掛けた商品に出会う喜びがあります。
生活インフラに直結する製品とデジタル技術を組み合わせて、社会での安全・安心を高めることに繋がる業務ですので、強い誇りと満足感を得ることが出来ます。
多くのスキルを有する関係者と共に取組むので、自らの専門スキルを伸ばすと共に、グローバルで多種多様な技術に触れ、能力の幅を拡げることが可能です。
【職場の雰囲気】
DEIの観点から老若男女様々な社員が混在して在籍しており、様々な知見や考え方を活かしたフラットな議論が行われる活発な組織です。
中途採用による転職者や社内他部門からの転籍者などが数多く在籍しており、多様な人材で構成されてい…
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府門真市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・工学、理学、もしくはそれに準ずる専門課程(高専以上)を学んだ方 ・AIのモデル・アルゴリズム開発や、製品の組込み開発に関する業務経験5年以上の方 【歓迎要件】 ・自ら設計を担当した商品開発の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックエレクトリックワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【主に電気設備分野を中心に以下を展開】 ■照明機器(住宅・オフィス・施設など) ■配線器具・分電盤などの電設資材 ■インターホン・ホームシステム ■エネルギー管理・IoT関連ソリューション → 社会インフラとしての「電気設備」を軸に事業を展開 【事業領域の特徴】 ■ライティング事業 省エネ・高機能な照明で快適空間を提供 ■電設資材事業 配電・情報インフラを支える製品群 → 住宅・オフィス・商業施設など幅広い空間をカバー ★パナソニック創業製品(配線器具)から続く100年以上の技術基盤 ★社会インフラに密接したBtoB中心事業 ★グローバル展開と日本全国の地域ニーズ対応 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2025年 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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