正社員
自動車業界が大きな変革期を迎える中、電動化と同様にエンジンのクリーン化の重要性は高まっており、この度は、パワートレイン系製品(バルブ・アクチュエーター)の拡販および損益改善活動を強化するため、将来のコアメンバーとなる工場営業/営業管理職を募集します。
【お任せする業務】
フロントの支社営業及び所内の設計、工作、品証等の各部門と密に連携し、工場側における担当顧客のアカウント管理、および製品単位での事業運営業務全般をお任せします。
●具体的には
・担当顧客のアカウント営業管理
・製品単位での事業方針策定、経営計画・事業計画の立案サポート
・新規引き合いへの受注対応
【担当製品】パワートレイン系のバルブ・アクチュエーターなど。
・価格改定、部材高騰の価格反映、既存機種の延命対応などの損益改善施策
・既存製品の出荷管理、BCP対応、法規対応
●使用言語、環境、ツール等
PCツール:Excel、Word、PowerPoint(数値管理・見積対応・事業計画用)
社内システム:生産管理システム、基幹システム
英語:入社時点では不問(ただし、グローバルな展開のため意欲があることが望ましい)
【組織のミッション】
部:最先端のモビリティ社会を支えるパワートレインシステムの普及と、持続可能な事業基盤の確立。
課:パワートレイン系製品の拡販、適切な価格是正、および損益改善活動を通じて、担当製品における事業収益性を最大化させること。 "
【キャリアパス】
短期:経験に応じて主担当または副担当として、製品知識および工場営業の実務を習得。
中期:製品単位の事業方針策定や損益改善を主導する実務リーダーへ昇格。
長期:専門性を深めるほか、本人の希望と適性に応じて「支社営業」「別製品の営業管理」「海外支社」などへの複線的なキャリアパス
【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・事業運営に直結する収益管理スキルの体得:
価格改定や損益改善、経営計画など、製品単位の事業運営に深く関わります。製造業の営業として強みとなる「高度な数値感覚」と「利害調整力」が身につき、将来的に当社の営業部門を牽引するリーダーへのステップアップが可能です。
・裁量の大きさ:
自社工場や支社営業のハブとなり、自ら折衝や損益改善のシナリオを組み立てて事業の適正利益を守る、裁量権と実効性の高い役割を担うことができま…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県三田市三輪 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業管理、バックサイドの営業の実務経験をお持ちの方(有形・無形不問) ・複数部門(特に製造、技術、購買、調達など)とのタスク管理やリレーション構築の経験をお持ちの方 ・数値感覚、見積もり経験、または原価精査に関わる業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・製造業での工場営業、または営業管理の職務経験 ・原材料高騰や価格是正、その他コスト増に伴う客先への価格転嫁/損益改善活動の経験 ・自動車業界における営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1921年 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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