正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【西宮】警備サービスの運営担当(法人対応、スタッフ管理など)/土日祝休/国家資格取得が目指せる
既存顧客フォロー中心の法人営業担当/警備経験をお持ちの方歓迎/年休126日
~この求人について~
・法人のお客様のニーズに合わせて、警備をコーディネートする仕事(警備は行いません)
・お取引のある企業様との関係構築、受注後の調整がメイン業務
・ベテランの先輩スタッフがフォローするため、営業未経験でも安心
■業務内容
当社の警備事業部にて、法人営業を中心に警備関連業務全般を担当していただきます。
2号警備と呼ばれる「交通誘導警備」「雑踏警備(コンサートやお祭りなどイベントでの警備)」を扱います。
管理職候補としての採用となり、将来的には管理職として事業部のマネジメントをお任せする予定です。
◇法人営業
入社後は先輩社員との営業同行からスタートします。
すでにお取引のあるお客様先へ定期訪問し、警備が必要となった際にご相談いただけるよう関係構築をしていきます。
警備のニーズが発生した際には、詳細をすり合わせて手配を行います。
◇スタッフ対応
警備スタッフとして勤務いただく方のフォローや募集もお任せします。
スタッフとの面談や案件紹介をはじめ、必要に応じてWeb求人媒体を活用した新規スタッフの募集も行います。また、配属後は1~2週間に1回程度を目安にフォローを実施します。
◇予実管理
月次の収支管理を行い、関係部署への報告を担当します。
※入社後1~2ヶ月間は先輩社員に同行しながら業務を学べます。
■配属先情報:
警備事業部への配属です。
現在のメンバーは4名で、正社員2名、男性パート1名、女性パート1名で構成されています。
警備に関する知識やノウハウを持つベテランが在籍しており、不明点を相談しやすい環境です。
■専門的なスキルが身につく環境
国家資格「警備員指導教育責任者」の取得を目指していただきます。
まずは、受験に必要な「交通誘導」「雑踏警備」「施設警備」などの検定にチャレンジいただきながら、
徐々にスタッフの育成・指導をするための警備知識を身に着けていきましょう。
■同社について
全国20か所に拠点を持つ、総合人材サービス企業です。今回募集する警備事業以外にも、人材派遣・アウトソーシングで、大手企業を含む多くのお客様の人材確保に対応しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 警備事業部 住所:兵庫県西宮市今在家町3-27 タザワビル 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,200円~291,000円 固定残業手当/月:83,800円~109,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与実績:年2回 ※業績および勤務成績等を勘案 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社保完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■健康診断 ■ストレスチェック ■オフィスカジュアルOK ■グループ共済会制度 ■資格手当(最大3万円) ・第一種衛生管理者:2万円 ・第二種衛生管理者:1万円 ・簿記3級:5,000円 ・簿記2級:1万5,000円 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季3日 年末年始5日 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・雑踏警備や交通誘導警備の知識・経験をお持ちの方 ・警備会社でのスタッフ管理経験をお持ちの方 ・営業職や派遣コーディネーター経験をお持ちで、警備に関する資格取得に前向きに取り組める方 ~資格をお持ちの方は活かせます~ ・警備員指導教育責任者1号、2号 ・交通誘導警備業務2級 ・雑踏警備業務2級 ・施設警備業務2級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アールシースタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒662-0855 兵庫県西宮市江上町1-2 RCBLD |
| 事業内容 | <<設立以来黒字経営を継続/全国18拠点を持つ総合人材サービス会社>> 人材派遣業をメインに、有料職業紹介、請負業と総合人材サービスを提供しています。 他に、警備事業、企業主導型保育事業を展開。 グループのアールシーロジスティクスは主に倉庫などロジスティクスに関する業務を請け負い、大手企業を顧客とし展開しています。 人材派遣業登録スタッフは19万人を突破し、スマートフォンやタブレットの普及、コロナ禍の影響によりEC市場が拡大し、取引先のロジスティクス部門の アウトソーシングが進む中、急成長を遂げています。 弊社グループは、2024年7月には同じ人材総合サービスを提供する株式会社キャリアプランニングの100%子会社となりました。 ■事業内容: (1)人材派遣:190,000人(2024年2月現在)の登録スタッフの中から、お客様のご要望にお応えできる最適な人材を派遣します。 (2)紹介予定派遣:顧客のニーズを満たす人材を紹介し、まずは一定期間派遣します。直接雇用の際のミスマッチを防ぐことができます。 (3)人材紹介:顧客とスタッフ双方にヒアリングを行い、顧客に最適な人材をマッチングします。 (4)アウトソーシング:顧客の方針に基づき、業務設計から運営までトータルな業務システムを提案します。 (5)警備業:様々な場面で臨機応変な対応ができる警備スタッフを育成しています。専門の教育を受けたスタッフをお客様へ手配します。 ■拠点: 東京都・埼玉県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・岡山県・広島県・香川県・徳島県・福岡県 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rcs.jp |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,157百万円 |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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