正社員
入社直後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の担当業務を主体的に推進いただきます。
■労働時間管理
■健康診断（一般健診・人間ドック）の実施
■ストレスチェックの実施
■産業医との面談調整
定型業務の運営だけでなく、以下のような業務改善や企画提案にも挑戦できる環境です。
より良い職場環境づくりに向けた改善活動にも携わっていただくことを期待しています。
■健康経営推進施策の企画立案
■社員満足度向上施策の検討
■働き方改革施策の企画
■労務運用の改善提案
■福利厚生制度の見直し提案
■社内イベント企画
【魅力】
・NTTデータグループの一員として、法令を理解し運用できる基盤があり、知識習得ができる
・人事給与系、労務厚生系の業務に携わりながら、施策検討・提案ができる
・多数の研修を受講できる充実した教育体制でスキルアップ
・年間休日は123日
・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能
・在宅勤務あり
・フレックスタイム制あり
【募集背景】
増員募集
【組織構成】
経営企画部7名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの労務厚生業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・労働時間管理 ・健康診断（一般健診・人間ドック）の実施 ・ストレスチェックの実施 ・産業医との面談調整 ■労働基準法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■健康経営推進に関する経験がある方 ■就業規則や社内制度運用に携わった経験がある方 ■労務業務における改善提案・業務改善に主体的に取り組んだ経験がある方 ■社員向け施策やイベント企画経験がある方 ※応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ九州 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 「Trusted Kyushu Innovator」～九州・沖縄になくてはならない企業に～ をVisonに掲げ、 九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けています。 戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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