正社員
【職務概要】
同社の電気設備設計士として、同社で受注する各種公共施設等の設備設計業務および工事監理業務を行っていただきます。
【職務詳細】
同社で受注した各種建築工事の電気設備の設計業務（打ち合わせ、図面作成、積算）をお任せします。
CADソフトは「Auto CAD」・「T fas」を使用しています。
建築物の電力や配線などを考慮しながら設計する専門的な業務になります。また、同社は官公庁からの受注が9割を占めており、様々な公共施設の建築設計に携わることが出来ます。
そういった官公庁ならではの設計業務に対応していただける方を求めています。
内勤業務が8割、外勤が2割となっており、週に1回程度お客様との打ち合わせや現場監理（管理ではございません）が発生します。
エリアとしては都内がメインとなるため、出張はほとんどございません。
※同社は中途入社者が多数在籍しているため、入社後も安心して就業出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区西神田2‐5 JR総武線「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回(業績に応じて支給) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限2万円まで／月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（退職金共済加入）、定年：60歳、再雇用制度：65歳まで、育休取得実績あり ■勤務時間：8：45～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日123日、GW・お盆休み・夏季休暇・年末年始あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築設計のご経験がある方（3年以上） ・「Auto CAD」「T fas」を業務で使える方 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・官公庁における電気設備設計に関する経験をお持ちの方 ・一級建築士、二級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社久慈設計 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■官公庁を中心とした建築設計・監理 【会社の特徴】【同社の想い】 建築設計を取り巻く環境が想像以上のスピードで変化するなか、良質な建築環境を創りあげていくという「設計の仕事」の初心に立ち返り、 多様性のある設計の魅力を次の担い手たちへ伝えていきたいと考えています。 【同社の歴史】 1931年、当時の岩手県盛岡での建築設計業務は大工の棟梁との協働業務と考えられていました。建築設計だけでの業は、技能職としては認知されていても、 その業務の対価を支払うという商習慣は当時ありませんでした。その環境の中で初代創設者は建築設計を業とした「愚直に」「真摯に」施主様の要望と要求を図面化し施工を担当する工事職人様へ設計の意図があったと考え、現在までにその想いが紡がれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1964年6月5日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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