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正社員
【職務概要】
同社の管理物件を保有するオーナー様への定期フォローを通じて、満足度の向上と信頼関係の構築を図るポジションです。
【職務詳細】
■オーナーリレーション：定期訪問・ヒアリングによる課題抽出
■資産価値の維持提案：原状回復、大規模修繕、最新設備導入の企画・提案
■契約管理実務：管理契約の更新手続き、火災保険の更新対応
■営業サポート：既存メンバーの提案資料作成、事務フォロー（効率的な組織運営の支援）
単なる事務作業に留まらず、管理契約の継続（リニューアル）提案や、売買・修繕といった不動産コンサルティングも行います。
★------------ミッション-----------★
オーナー様の一番近い相談役として「顧客満足度」を最大化し、長期的なビジネスチャンスを創出することです。また、バックオフィスからチームの機動力を高め、部署全体の生産性を向上させる推進役としての役割を期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル9階／東京都立川市柴崎町2-2-1 KSビル4階 JR山手線「新宿」駅徒歩3分／JR中央線「立川」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回※会社の業績、在籍期間により査定 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 産前産後・育児休暇制度、結婚祝金、出産祝金制度、iPhone貸与、退職金：確定拠出年金（会社掛け金3,000円／月）、養育手当（3,000円／月※小学校卒業まで）、住宅手当／補助：自社管理物件に入居する社員に最大5.5万補助 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（水・日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel（関数・表作成）、PowerPoint（提案書作成）を用いた事務経験 ・営業サポート経験 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・不動産業界での実務経験（賃貸管理・営業など） ●社風・環境 2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり（カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル）に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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