正社員
【職務概要】
自社ブランドの新商品における処方検討や開発評価をメインに、化粧品、機能性表示食品、医薬部外品、医薬品など多岐にわたる製品開発を担当します。
【職務詳細】
・処方の考案および検討
・新商品の開発評価
・原料メーカーとの打ち合わせ、最新情報の収集
・剤型などの仕様検討
・製造委託先（OEM企業）の選定
・モニター調査の実施と調整
・全社への新商品プレゼン
【業務のポイント】
同社の開発ポリシーは、単に流行の成分を採用するのではなく「実際に使ってみて効果があるか、満足いただけるか」を徹底的に追求することです。
約1500項目に及ぶ厳しい品質基準やモニター試験をクリアしたもののみを製品化するため、一切の妥協がない商品作りが可能です。
実際の製造工程や交渉は別担当が行うため、処方検討と品質評価という「良い商品を作ること」そのものに専念できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅直結、東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：504万～1068万円 月給制：月額420000円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給(規定有)、オリジナル社内研修制度、MVP制度、ランチ完全無料、インセンティブ制度、選択制確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、家事代行サービス、永年勤続表彰制度、出張手当、地域手当、資格取得支援制度、商品アイデア目安箱 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇（2026年度は9連休）、年末年始休暇（2026年度は9連休）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・化粧品または食品の商品開発・処方開発のいずれかの経験 ※商材は問いません ※一部工程のみ経験でも可 ※OEM／メーカーいずれの立場でも可 【尚可】 ・OEM会社と協同した商品開発経験 ・ユーザー目線を持って開発を行える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北の達人コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■健康食品■化粧品■雑貨の企画・開発・製造販売・インターネット通信販売事業 【会社の特徴】同社は「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団です。 お客様に満足してもらえる化粧品や健康食品を企画開発し、 販売戦略、ECサイト運営等を一貫して行い、＜北の快適工房＞という自社ブランドを確立しています。 世の中には、まだまだカタチになっていない「おもしろい」ことがたくさん眠っています。 同社はそれらをカタチにすることで、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現を目指します。 上場企業かつ、まだまだ成長過程である「達人集団」。それが北の達人コーポレーションです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年5月 |
| 資本金 | 2億7399万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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