正社員
【職務概要】
上下水道関連施設、河川構造物（排水機場、水門、堰等）の建築に関する、調査、計画、建築設計、工事監理業務などを担当いただきます。
【職務詳細】
各自治体（都道府県、市町村）で建設する、下水処理場、浄水場の建屋、河川構造物の建築部分をご担当いただきます。
案件ごとに短期間の出張が伴いますが、基本的には事業所内での就業となります。案件場所の調査業務では出張があります。
【働き方】
同社はワークライフバランスの施策として、「確実な休日の取得」「深夜残業の禁止」「個人への業務集中の回避」を指針としています。
5営業日連続で休暇が取れる制度があり、社員の9割が利用しています。
育児休暇中も給与の80％は保証され、お子様が3歳になるまでは時短勤務、小学校に就学するまでは始業時刻の変更が認められています。
水曜日は定時退社デーとしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京都 豊島区 JR線「大塚」駅北口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1000万円 月給制：月額300000円 賞与：年4回（夏季・冬季・決算期・年度末） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3カ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、各種保険完備、厚生年金基金、退職金制度、育児支援制度、介護支援制度、入社時支度金、転居費用補助、慶事祝金、弔慰金、住宅貸付金、特別貸付金、財形貯蓄、食事補助制度、厚生補助金制度、社員旅行、研修センター ■勤務時間：【コアタイム制】10：30～17：00※7：30～10：30の時差出勤可 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日（土日祝日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、社員旅行特別休暇、慶弔休暇、私傷病休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中層程度のRC造、S造の設計・工事監理の実務経験を有する方 ・1級建築士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・上下水道施設、プラント施設に係る建築設計の実務経験者 ☆★☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★☆★ ・転居費用 ・社員旅行 ・育児支援制度 ・入社時支度金 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京建設コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建設コンサルタント業（公共事業の調査／計画／設計 等） 【会社の特徴】■事業方針 同社の事業方針は「次の時代、次の世代に受け継がれる社会資本整備に貢献する」ことです。 1960年の創業以来、特色ある総合建設コンサルタントとして、本道を歩み、実績を積み重ね、そして、先端の技術者集団として、常に業界をリードしてきました。 今では国が重点的に推し進めている防災・減災、国土強靱化、流域治水、長寿命化等に、総力を結集し、長年培った技術を駆使して様々な課題に取り組んでいます。 常に時代の先端に立ち、高度な技術サービスを通じて、社会資本整備に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1960年10月 |
| 資本金 | 3億3,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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