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正社員 イーキャリアFA

【株式会社ライフポート西洋】賃貸管理職(マンション・ビル等) ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社ライフポート西洋 求人ID:40573688
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:年休123日!月残業平均15時間程度!時差出勤制度有!
◆キャリア:OJT、先輩の同行など教育制度充実!国家資格取得支援充実!
==============================
【職務概要】
住宅、ビル(事務所、店舗)の賃貸及び建物管理業務をお任せします。

〈賃貸管理業務〉
●新規管理物件の受託営業
 賃貸物件の市場調査・賃料査定、オーナー様へのご提案、管理委託契約の締結
●リーシング業務(空室の募集)
 賃料等の募集条件の設定、募集図面の作成
 空室図面、写真等をインターネット広告媒介へ登録、
 賃貸仲介会社への客付け依頼、入居申込の審査等
 契約書作成、契約締結業務等
 
〈建物管理業務〉
●建物・設備の巡回、報告書の作成、保守点検の見積作成及び 
 建物管理委託契約の締結、営繕業務
●入居者様の退去後の原状回復工事の手配、見積の作成
 入居中設備不具合の工事手配
●故障や不具合が発生した際の緊急対応等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル
東西線「九段下」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~520万円
 月給制:月額286500円
 賞与:年2回(7月、12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3~6ヶ月(年4回、期間終了日を設定))

■福利厚生:
通勤手当(4万円まで)、退職金制度、共済会、持株会、役職手当、扶養手当、営業手当、資格手当、財形貯蓄制度、自己啓発支援制度、独身寮・借り上げ社宅制度あり

■勤務時間:9時00分~17時50分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 週休2日制(水+土or日)、祝日(休日出勤あり、その場合は平日に振替休暇取得可能)、年末年始休暇、GW休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇(入社時に5日付与)年間休日123日

応募方法

応募資格 【必須】
 賃貸管理業務の経験2年以上

【歓迎】
 宅地建物取引士資格をお持ちの方(試験合格のみでも可)

〈教育体制〉
■ご経験に合わせた研修制度
 ご経験に合わせたOJT研修や理事会同行、模擬理事会の実施等、同社の
 管理ノウハウを体験してから、実際の業務に臨むシステムを構築しています。
■資格取得支援
 管理業務主任者資格取得のため社内模試が利用可能で、ご質問がある場合は
 人事部門へお気軽にご相談いただくことが可能です。
■資格取得手当
 管理業務主任者資格取得後の登録手続きの会社負担はもちろん、祝金5万、
 毎月資格手当が1万支給になります。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ライフポート西洋
所在地 -
事業内容 【事業内容】マンション管理、ビル管理、賃貸管理、公共施設管理他 不動産管理全般、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、修繕工事の請負、清掃業、ライフサービス(住生活関連サービス)、損害保険代理業他

【会社の特徴】同社は、マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス(住生活関連サービス)、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタントなど不動産管理全般の業務に携わっています。
同社は、大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。
根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。
また、一人当たりの担当件数が少ないため、本当にお客様に喜ばれる手厚いサービスを実践できる環境です。
質の高い管理技術を身につけることができる環境が整っています。社風は風通しが良く、社長の強力なリーダシップがありながらも、社員の要望や提案などを積極的に受け入れていく社風です。
代表者 -
URL
設立 1984年4月
資本金 5,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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