正社員
【職務概要】
工事計画部に所属し、以下いずれかの業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■オフィスビル・ホテル・病院・商業施設他改修工事の計画および提案業務
・給排水・空調・換気・消火設備・電気設備工事の改修計画および積算
■オリックスグループのオフィスレイアウトの計画および提案業務
【ワークライフバランスの充実】
有給は年10日間を目標とし、計画的に取得を推奨しています。所定労働は7時間半・残業抑制に努めている等、プライベートも両立できる環境が整っています。
【安定した財務基盤／不動産資産管理のプロフェッショナル企業】
同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」のグループが親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現しています。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、グループ会社からの依頼案件等も3割程あり、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目8-15 Wビル9階 各線「品川」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年4回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限150,000円／月）、資格手当、退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金（企業型）、慶弔見舞金、資格取得支援制度、カフェテリアプラン ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日】土曜日、日曜日、祝日 ※業務上の兼ね合いで勤務が発生する場合あり |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・設備・電気工事の改修工事の計画業務および現場管理経験 ・オフィスレイアウトの企画・設計経験 ・施工のプロジェクトマネージャーとしての経験 ・オフィスレイアウトの計画・設計・PM・CM・内装監理・施工管理の経験 ・建築／内装の設計会社や施工会社で営業活動の経験 【尚可】 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・主任技術者 ・監理技術者 ・2級電気工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■総合ビル管理■賃貸マンション管理■その他不動産管理■不動産仲介■建築工事 【会社の特徴】■東証プライム上場企業の子会社である為、基盤が安定しています。そのため企業として様々なチャレンジもしています。 ■社会、経済、地球環境などがめまぐるしく変化している今日、同社に求められる顧客のニーズも従来型のビル管理から、環境問題への取り組み、顧客収益性を高めるためのトータルサポートへと変化しています。 ■長年培った高品質で、きめ細やかなサービスを提供するのはもちろんのこと、顧客が保有する資産のポテンシャルを最大限に引き出すよう、エネルギー対策や資産価値の向上等、時代の一歩先を見通したサービスを積極的に提案しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年2月12日 |
| 資本金 | 8億5750万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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