正社員
【職務概要】
同社が新設する収益不動産の物上げ部門のコアメンバーとして、収益不動産の直接仕入れ（物上げ）営業をお任せします。
【職務詳細】
・地権者（オーナー）への直接アプローチ：手紙、電話、訪問等を通じた接点構築
・物件情報の取得・精査：売却意向のヒアリング、物件状況の確認
・価格査定・仕入提案：社内データに基づいた査定と、オーナー様への売却提案
・契約、決済実務：契約締結から引き渡しまでのフロー管理
・仕組み作りへの参画：現場の声を活かした営業手法やトークスクリプトの改善
【ポジションの魅力】
・安定した経営基盤の上で、新規事業を立ち上げるという経験が積めます。
・自身が獲得した成約事例が、そのまま部署の標準ルール（仕組み）になります。
・不動産ビジネスの上流である「直接仕入れ（物上げ）」のスキルを身につけることができます。
・個人の成果は、個人実績賞与や昇給としてスピーディーに反映されます。実績次第で早期にリーダーやマネジャーへの昇格も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階 東京メトロ浅草線「東銀座」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1500万円 月給制：月額416666円 賞与：年2回（個人実績賞与） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給（月5万円まで）、資格手当推奨金、社内表彰制度（四半期毎）、慶弔見舞金、携帯電話・PC支給 ■勤務時間：9時30分～19時00分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ※年に5回土曜出勤あり |
| 応募資格 | 【必須】 下記『いずれか』のご経験をお持ちの方 ・個人営業経験 ・法人営業経験 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格 ・営業経験（3年以上／法人・個人不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファミリーコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】アパート・マンションの企画・開発・設計・施工・販売・管理、収益不動産の売買、不動産仲介事業、パーキング事業、物件管理事業、建築事業 【会社の特徴】株式会社ファミリーコーポレーションは、資産運用や資産形成、不動産投資分野において高い専門性と豊富な実績を持つ総合不動産企業です。主軸となる事業は、収益用不動産の開発・販売・管理から、不動産の小口化を通じた幅広い投資機会の提供、海外不動産事業（ハワイ・ロサンゼルス）など多角的です。自社で企画開発から設計、施工、管理、販売、仲介までワンストップで対応する体制が大きな強みであり、お客様の資産価値を最大化することに注力しています。また、「家族のように資産を守る」ことを掲げ、依頼主の長期的な視点でライフプランをサポートし、次世代まで続く財産形成を伴走します。首都圏や関西を中心に事業を展開し、多様化するニーズに合わせたトータルソリューションを提供できる柔軟性と提案力を兼ね備え、100年先を見据えた未来創造企業として成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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