正社員
【職務概要】
バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」の惣菜部門において、店舗運営業務全般および複数店舗のマネジメントを担うスーパーバイザー（SV）候補として従事します。
【職務詳細】
・店舗巡回：各店舗のパートリーダーと連携し、スタッフの教育・指導を実施。
・管理業務：商品管理、労務管理、担当エリア全体の経営健全化の推進。
・渉外業務：新規出店に関わる外部との渉外活動。
・キャリアステップ：まずは店舗運営実務からスタートし、業務習熟後は店舗責任者として活躍。その後、複数店舗を統括するスーパーバイザー（エリア運営責任者）へ昇格し、将来的には事業部の中核メンバーを目指します。
【その他・魅力】
・中食業界の成長：女性の社会進出や高齢化に伴い需要が拡大しており、同社は毎年約10店舗のペースで新規出店を継続する成長企業です。
・一貫体制：商品開発から製造、販売までを自社で一貫して行うため、消費者ニーズを捉えたハイクオリティな商品提供が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県（配属先は石川県、福井県、富山県の各店舗から相談の上決定） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額265000円 賞与：年2回（7月、12月）※前年実績3.6か月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮・社宅、時短制度、出産・育児支援制度、買物割引制度、リゾート施設の割引利用、社員持ち株会への入会制度、退職金なし ■勤務時間：8：00～17：00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日114日】完全週休二日制（シフト制）、夏季休暇（6日）、冬期休暇（5日）、有給休暇（～20日 ※入社1か月後5日有給支給） |
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界もしくは食品業界での店舗管理経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（店長経験など）をお持ちの方 【尚可】 ・スーパーマーケットや飲食店、中食などの小売店舗での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中部フーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・惣菜商品の企画・製造・販売、外部商品供給 【会社の特徴】同社では、スーパーマーケットバローを中心とした、お惣菜売場と、独自のお惣菜専門店を運営しています。その特徴は、HACCP認定工場を中心とし、商品開発から製造・販売までを自社管理のもとに一貫して行う事にあります。安全・安心を確実に担保したうえで、美味しさにこだわり多彩な「食」シーンを提供します。 米飯・弁当・惣菜・サラダ・餃子・半製品・サンドイッチなど多種多様な商品を製造し、その中で高品質な名物商品の提供に開発・販売と一体となって注力して取組んでいます。 昨今、様々な環境の変化により生活者のライフスタイルの変化が顕著になっています。時代の変化に対応すべく、お客様の期待を知り、お客様に喜んでもらえる商品や売場を提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年5月27日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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