正社員
【職務概要】
同社の山梨工場にて、大手メーカー向けの各種電源装置や電子機器における試作・評価・検証業務を担当します。
【職務詳細】
設計部門と連携しながら、製品化に向けた一連のプロセスに携わります。
・電源装置や電子機器の試作品製作、組立、配線作業
・各種測定器(テスター、オシロスコープ等)を使用した動作確認・性能評価試験
・試験データの収集、記録、レポート作成
・不具合発生時の現象確認、原因分析の補助
・設計担当者へのフィードバック、改善提案
・量産化・製品化に向けた各種検証業務
【扱う製品】
大手半導体製造装置メーカー、医療機器メーカー、電機メーカー向けの各種電源装置、およびEMS事業(基板実装・装置組立)領域における試作・評価品です。
【教育体制】
入社後は製品知識や作業手順の座学からスタートし、先輩社員のサポートのもとで実務を学びます。工具の使い方や測定器の扱い方も丁寧に指導するため、実務未経験の方も安心して技術を身に付けられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県西八代郡市川三郷町大塚1064-7 山梨工場 JR身延線「甲斐上野」駅より車3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:430万~600万円 月給制:月額231000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※待遇の変動はなし) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、研修支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度(再雇用)、確定給付企業年金制度、退職金共済、選択制確定給付企業年金制度、制服貸与、PCスマホ貸与、全国20ヵ所の契約保養所・保養施設、リゾート・スポーツ施設利用可、マイカー通勤OK(駐車場無料) ■勤務時間:9時00分~18時05分 休憩時間:65分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日・祝)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年間有給休暇11日~ |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気、電子系の学校(高校、専門、短大、高専、大学、大学院など)を卒業された方 ・普通自動車免許第一種(AT限定可) ・基本的なパソコン操作スキル(Word、Excelなど) 【尚可】 ・製造業での実務経験 ・電気、電子に関する基礎知識 ・工場等での製造、組立、検査、評価の実務経験 ・測定器(テスター、オシロスコープ等)の使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京西電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■EMS事業(基板実装、装置組立) ■電源事業(カスタム電源設計・開発) 【会社の特徴】1946年の創業以来、電子基板や計測機器の設計・開発から受託製造(EMS)までを一貫して手がける老舗エレクトロニクスメーカーです。長年培った高度な実装技術と開発力を強みに、カスタム電源や制御基板、情報通信機器などの開発・製造を行っています。 最大の特徴は、高い信頼性と安全性が求められる「医療機器」「鉄道・通信などの社会インフラ」「産業用ロボット」といった、人々の生活や産業の根幹を支える分野に同社の製品が多数導入されている点です。 設計から部品調達、生産、検査まで国内自社工場でワンストップ対応できる体制を強みに、大手メーカーをはじめとする多くの顧客から長年にわたり厚い信頼を獲得。景気の波に左右されにくい非常に強固なビジネスモデルを確立している、技術力と安定性に優れた優良企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1964年2月 |
| 資本金 | 44,550,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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