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【TOPPANイクイップメント株式会社】【TOPPAN】ロボット商材の販促PR◆在宅可・フレックス/年休126日/残業20h程度でWLB◎【転職支援サービス求人】(正社員)

TOPPANイクイップメント株式会社 求人更新日:2026年7月20日 求人ID:40585518
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【TOPPAN】ロボット商材の販促PR◆在宅可・フレックス/年休126日/残業20h程度でWLB◎


~WLBを整えつつ、物流現場の省人化・効率化を支えるポジション~
●TOPPANグループの安定基盤/創業50年以上の技術・保守ノウハウ
●倉庫・工場の人手不足を解決するロボット・省力化機器を提案
●製品知識は入社後に習得可能/OJT・技術研修・資格支援あり
●年休126日/フレックス/在宅相談可/残業月20時間程度

■業務内容
販売促進担当として、営業担当やTOPPANグループ、販売代理店と連携し、倉庫・物流・工場のお客様に向けて、
省人化・省力化につながる商材の販促PRをお任せします。

具体的には、
・お客様先での製品説明、デモンストレーション
・現場調査、課題ヒアリング
・導入に向けた提案、販売支援
・仕入先メーカー、商社とのやり取り、価格調整
・見積取得、販売価格案の作成
・営業向け販促資料、提案資料の作成
・新商材の開拓、開発サポート

■扱う商材
倉庫や工場の省人化・効率化に役立つロボット、搬送機器、各種機械など。
人手不足や作業負荷の軽減といった現場課題に対し、実際に製品を動かしながら魅力を伝える仕事です。

■入社後の流れ
まずは先輩社員のOJTで、商材知識や提案の流れを学びます。
その後、営業担当との同行を通じて、デモ、現場調査、導入支援を徐々に担当いただきます。
製品知識に不安がある方も、3カ月~半年程度かけてキャッチアップできる環境です。

■同社について
同社は、OCR機器、オフィス機器、セキュリティ機器、サービスロボット、環境エネルギー関連機器などを扱うTOPPANグループ企業です。
機器を販売して終わりではなく、導入後の保守・メンテナンスまで一貫して支援できる点が強みです。
全国40カ所の保守ネットワークを活かし、お客様の業務効率化と安定稼働を支えています。
「資格奨励金制度」や「外部講師を招いたキャリア研修」、「技術部門による新商材の勉強会」など様々な学べる機会を用意しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~19:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア5F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円

<月給>
260,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(実績4.3ヵ月分/2025年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■ショールームにある実機学習
■OJT研修
■メーカー訪問による研修 など

<その他補足>
■福利厚生施設
■資格援助手当
■各種団体保険割引(自動車、所得補償、傷害)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■報奨金制度
■育児短時間勤務制度(小学4年生まで・入社1年未満の従業員を除く)
■慶弔金(結婚:8万8千円/出産:3万円/子女小学校入学:2万円/子女成人2万円など、慶弔時に給付)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

メーデー(5/1)、創立記念日(6/4)夏季休日(7~9月の期間に3日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前・産後休暇、育児休暇・休業、介護休暇・休業、褒賞休暇、慶弔休暇、積立休暇、連続休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・顧客折衝、販売促進、商品開発のいずれかの実務経験
・物流業界、物流関連の知見
・運転免許 ※ハイエースやタウンエースを運転しての地方出張がございます。

■尚可条件
・工場の現場改善や提案

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TOPPANイクイップメント株式会社
所在地 〒135-0062
東京都江東区東雲1-7-12
KDX豊洲グランスクエア5F
事業内容 ■当社について:
情報媒体を電子化・データ化する技術の提供や、様々な機器やシステムを組み合わせて特殊機器を開発する技術力を生かして、「ロジスティクス」「スマートオフィス」「セキュリティ」「DX」の分野にで業務効率化を促進しております。また、全国に40ヶ所の営業所・保守サービスネットワークを持ち、自社製品のみならず総合的に保守サポートも行っております。

■事業概要について:
【プロダクト】
・OCRプロダクト/イメージ管理ソフトウェア/情報資産管理ソフトウェア/メーリング関連機器/オフィス機器/各種サプライ品/サービスロボット/環境エネルギー関連機器/セキュリティ関連機器/機器レンタル
【保守】
・オンサイト保守/センドバック保守
【開発】
・機器開発/アプリケーション開発
代表者 -
URL https://www.eqpt.toppan.com/
設立 年2007年7月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 380名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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