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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
<7月25日(土)選考会>【愛知/豊田】CAD体験型選考会◆未経験OK!/研修あり/手に職<東海>
◎【文系・未経験歓迎】ゼロからエンジニアを目指せる育成前提採用
◎「図面とは?」から学べる1ヶ月研修ありで安心スタート(希望者)
◎大手メーカーの開発プロジェクトにチームで参画
◎手に職をつけて、将来的に年収アップも目指せる
◎「未経験だけど大丈夫かな…」と迷っている方ほど、まずはCAD体験に参加してみてください。
■選考会詳細:
日時:7月25日(土)9:00~12:00
場所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F
内容:会社説明+CAD体験+個別面接
※応募締切:7月23日(木)11:00まで
・実際にCADに触れながら「仕事のイメージ」を持つことができます!
・自分に合うかを確認したうえで選考に進めることが可能です!
・未経験向けの説明がある選考会です。
■募集背景:
自動車などの製造業では技術者不足が続いており、未経験から育てるニーズが高まっています。
同社では研修とチーム体制を整えているため、経験がない方でも安心してエンジニアデビューが可能です。
■仕事内容:最初はここからスタート!
いきなり難しい設計はお任せしません。
まずは以下のような業務からスタートします。
・簡単な図面修正(数字の変更など)
・パソコンでのデータ入力や資料作成
・先輩の業務サポート
慣れてきたら、3D-CADというソフトを使った設計業務へステップアップと、未経験からでも段階的に成長できます。
■未経験でも安心の理由:
・入社後は1ヶ月の研修あり(基礎から学べます/希望者対象)
・定期面談・フォロー制度あり
※「放置される」「現場任せ」ではありません。
■請負体制で働く魅力:
同社は“請負型”でプロジェクトに参加します。
・教育やフォローを受けながら成長できる
・長期的にスキルが身につく
※よくある「一人で配属されて相談できない環境」ではありません。
※未経験スタートに適した働き方です。
■将来のキャリア:
設計サポート → 機械設計エンジニア や リーダー・マネジメント
経験を積むことで、年収アップやキャリアアップも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※無期雇用派遣 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件などに差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■愛知県豊田市にあるお客様の請負案件となります。 <転勤> 当面なし ※将来的には、国内の各拠点への転勤の可能性があります。 ※キャリアによっては転勤の相談をするケースがございますが、ご本人様と相談の上決定します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,700円~365,000円 <月給> 215,700円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) 家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上寮制度※単身・家族で利用可 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 勉強会支援、実技研修等 <その他補足> 具体的には社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土・日曜)夏期5日、年末年始5日 ※配属先によって変動する可能性あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件: ・モノづくりへの興味関心がある方 ・基本的なPC操作が可能な方(オフィスツールの使用経験) ■歓迎条件: ・工業高校、理系学科卒の方 ・CADの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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