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【UDトラックス株式会社】<英語力歓迎>財務※事業変革期に携わる◇グローバル企業※セカンドキャリア・ベテラン歓迎※在宅可/上尾【転職支援サービス求人】(正社員)

UDトラックス株式会社 求人更新日:2026年8月7日 求人ID:40585732
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


<英語力歓迎>財務※事業変革期に携わる◇グローバル企業※セカンドキャリア・ベテラン歓迎※在宅可/上尾


【東証プライム上場いすゞGの社用車メーカー/在宅勤務・フレックス制度あり/事業変革期に携わる重要ポジション】

■ ポジション概要
配属先は、グループ全体のキャッシュフロー最適化や財務リスク管理を担う経営の中核部門です。
資金管理、為替リスク管理、コーポレートファイナンスなど幅広い領域を担当し、経営判断を支える重要な役割を担っていただきます。

■ 主な業務内容
・グループ全体のキャッシュフロー予測、計画策定、管理
・流動性管理および財務リスク管理
・海外子会社向け貸付に伴う為替ヘッジの実施
・為替取引および外国為替管理(L/C、ボンド管理等)
・投資評価や資本コスト算出などのコーポレートファイナンス業務
・金融機関との折衝およびリレーション構築
・国内外の保険手配支援業務
・連結キャッシュフロー作成

■ グローバルに活躍できる環境
本ポジションでは、日常的に海外拠点と連携しながら業務を進めます。
・海外現地法人の資金計画策定支援
・グローバルキャッシュマネジメントシステムの運用
・海外現法の資金管理・借入管理
・海外子会社への資金貸付
・世界各国のメンバーとの英語でのコミュニケーション
単なる国内財務ではなく、グループ全体の資金最適化を推進するグローバルトレジャリー業務に携わることができるため、財務の専門性と国際経験の双方を身につけられる環境です。

■ キャリアの魅力
UDトラックスには世界40か国、約8,000名の社員が在籍しています。
本ポジションはDirector, Group Treasury & Insurance直下のポジションとなり、経営に近い立場で業務を推進できます。また将来的には、Senior Manager-Directorなどへのキャリアアップも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は嘱託雇用契約となりますが、業務内容や勤務条件等に変更はありません。
ただし、企業型確定拠出型年金および退職手当の算出は対象外となりますことをご了承ください。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
在宅勤務:制度あり(実際に活用あり)※借入金を毎日出社で確認する必要があり、チーム3名で交代して出社。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
740万円~1,080万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,400,000円~10,800,000円

<月額>
616,666円~900,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理職のため年俸制(残業手当の支給は対象外)
■昇給(年1回)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給。新幹線通勤に関しては条件あり。
寮社宅:借り上げ独身寮、家族向け社宅制度(条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出金制度、退職金あり(条件あり)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■社内施設(社員食堂※敷地内に2カ所・コンビニエンスストア・トレーニングジム※上尾本社:更衣室・シャワー完備・プロトレーナー指導あり)
■福利厚生サービス・ベネフィットステーション(映画・宿泊への補助制度あり)
■社内公募制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■長期休暇(GW・夏期・年末年始)
■有給休暇(入社日に最大15日付与/入社月により変動あり)
■各種休暇(結婚・出産・育児・傷病・介護・慶弔)制度あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務・経理領域(為替関連業務含む)での管理職のご経験
・英語:ビジネスレベル(海外グループ会社とのコミュニケーションで使用)

■歓迎条件:
・証券アナリスト資格、MBA、USCPA等の資格
・金融業界での実務経験
・損害保険業務に関する経験または知識

<語学力>
必要条件:英語中級、日本語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 UDトラックス株式会社
所在地 〒362-8523
埼玉県上尾市大字壱丁目1
事業内容 ■事業:
・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売
■UDトラックスブランド:同社が創業して80余年。同社は常に一歩先を目指して走ってきました。UDトラックスはUDの由来であるUniflow-Scavenging Diesel Engine(ユニフロー・スカベンジング・ディーゼルエンジン)を1955年に発表・発売しました。軽量でコンパクト、かつ高出力であったことから同社の主力商品として多くの顧客に使用されました。そして現在、このUDにUltimate Dependability(究極の信頼)という価値を付加し、1つの企業理念として継承しています。
■トラック:
・大型トラック「Quon(クオン)」…「輸送効率の最大化」にこだわって磨きをかけたこのシリーズは、クラス最高レベルの燃費性能、進化した積載性能、そして業界トップの安全性能を誇ります。
・中型トラック「Condor(コンドル)」…輸送コストの低減に貢献する優れた燃費性能に加え、ストップ&ゴーが必要な街中で威力を発揮するハイパワーなエンジンを搭載。街中で活躍するトラックとして、安全性や環境にも配慮した顧客のビジネスの力強いパートナーです。
・小型トラック「Kazet(カゼット)」…省燃費と環境性能の両立、スムーズな運転操作性と安全な走り、さらに、実用性を考慮したキャブによる快適性。この3つの優れた性能がバランス良く揃った「Kazet」が、顧客のニーズに応え、輸送ビジネスをリードします。
代表者 -
URL https://www.udtrucks.com/japan
設立 年1935年12月
資本金 10,000百万円
売上 -
従業員数 6,371名
平均年齢 -
主要取引先 -
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