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正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
上尾＜英語力歓迎＞財務※事業変革期に携わる／在宅勤務制度あり／いすゞGのトラックメーカー
【採用部門概要】
ファイナンス＆ビジネスオフィス（トレジャリー／資金管理・為替・コーポレートファイナンス）
UDトラックスでは、グローバルに展開する事業を支えるため、資金管理および財務リスク管理機能の強化を進めています。
近年、海外事業の拡大や為替変動リスクの高まりにより、トレジャリー機能の重要性はますます高まっています。
本部門は、グループ全体のキャッシュフロー最適化、為替リスクの管理、および投資意思決定の支援を担う組織であり、経営に直結する重要な役割を担っています。
いすゞグループとの統合を背景に、体制強化および海外子会社との連携強化が求められている中核部門です。
【職務内容】
本ポジションは、トレジャリー領域の担当者として、UDグループ全体の資金管理および財務リスク管理を担います。
キャッシュフローの予測・分析から為替取引、コーポレートファイナンスまで幅広く関与し、経営判断を支える重要な役割を担っていただきます。
◆主な業務内容：
・UDグループのキャッシュフローおよび流動性の予測、計画策定、管理およびコントロール
・為替取引の実施（海外子会社への貸付に伴う為替ヘッジ等）
・流動性リスクおよび為替リスク等の財務リスク管理
・コーポレートファイナンス業務（投資評価、資本コスト算出等）
・金融機関とのリレーションおよび窓口対応
・損害保険業務のサポート（国内および海外子会社の保険手配支援等）
【働く環境】
UDトラックスには世界40か国に約8,000名の社員が在籍しています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと連携しながら、グローバルな視点で財務業務に取り組む環境です。
海外グループ会社とのコミュニケーションも多く、英語を活用する機会があります。
本ポジションは、Director, Group Treasury & Insuranceへのレポートラインを持ち、経営に近い立場で経験を積むことが可能です。
また、将来的にはSenior ManagerやDirectorへのキャリアアップの機会があり、専門性を高めながらキャリアを広げることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務：制度あり（実際に活用あり）※借入金を毎日出社で確認する必要があり、チーム3名で交代して出社。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 744万円～1,082万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,440,000円～10,824,000円 ＜月額＞ 620,000円～902,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理職のため年俸制（残業手当の支給は対象外） ■昇給（年1回） ■賞与（5.4ヵ月） ※2026年度支給分確定済み。 └2025年度実績5.4か月、2024年度実績5.2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費全額支給。新幹線通勤に関しては条件あり。 寮社宅：借り上げ独身寮、家族向け社宅制度（条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出金制度、退職金あり（条件あり） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社内施設（社員食堂※敷地内に2カ所・コンビニエンスストア・トレーニングジム※上尾本社：更衣室・シャワー完備・週1回プロトレーナー指導あり） ■福利厚生サービス・ベネフィットステーション（映画・宿泊への補助制度あり） ■社内公募制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■長期休暇（GW・夏期・年末年始） ■有給休暇（入社日に最大15日付与／入社月により変動あり） ■各種休暇（結婚・出産・育児・傷病・介護・慶弔）制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・財務・経理領域（為替関連業務含む）での管理職のご経験 ・日本語：ネイティブまたは日本語能力試験N1相当 ・英語：ビジネスレベル（海外グループ会社とのコミュニケーションで使用） ・高いインテグリティおよび職業倫理 ■歓迎条件： ・証券アナリスト資格、MBA、USCPA等の資格 ・金融業界での実務経験 ・損害保険業務に関する経験または知識 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級、日本語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UDトラックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒362-8523 埼玉県上尾市大字壱丁目1 |
| 事業内容 | ■事業： ・UDトラックスブランドの大型／中型トラックの開発／製造／販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売 ・ディーゼルエンジンの製造／販売、自動車用部品の製造／販売 ・トラック／バスの整備及び補修部品等の販売 ■UDトラックスブランド：同社が創業して80余年。同社は常に一歩先を目指して走ってきました。UDトラックスはUDの由来であるUniflow-Scavenging Diesel Engine（ユニフロー・スカベンジング・ディーゼルエンジン）を1955年に発表・発売しました。軽量でコンパクト、かつ高出力であったことから同社の主力商品として多くの顧客に使用されました。そして現在、このUDにUltimate Dependability（究極の信頼）という価値を付加し、1つの企業理念として継承しています。 ■トラック： ・大型トラック「Quon（クオン）」…「輸送効率の最大化」にこだわって磨きをかけたこのシリーズは、クラス最高レベルの燃費性能、進化した積載性能、そして業界トップの安全性能を誇ります。 ・中型トラック「Condor（コンドル）」…輸送コストの低減に貢献する優れた燃費性能に加え、ストップ＆ゴーが必要な街中で威力を発揮するハイパワーなエンジンを搭載。街中で活躍するトラックとして、安全性や環境にも配慮した顧客のビジネスの力強いパートナーです。 ・小型トラック「Kazet（カゼット）」…省燃費と環境性能の両立、スムーズな運転操作性と安全な走り、さらに、実用性を考慮したキャブによる快適性。この3つの優れた性能がバランス良く揃った「Kazet」が、顧客のニーズに応え、輸送ビジネスをリードします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.udtrucks.com/japan |
| 設立 | 年1935年12月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6,371名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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