正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【福岡】アプリケーション開発エンジニア（リーダー）◆リモート相談可／成長できる環境／福利厚生◎
【年間休日135日／残業平均17.5時間／有休奨励日ありでワークライフバランス◎エンジニアを大切にする会社／着実にキャリアアップでき賞与実績5.8か月！年収UPもできる環境！】
■この求人のおすすめポイント！
★9段階の明確な評価制度で最短2年で昇格可能
★リモート案件多数（在宅勤務比率4割）
★離職率7％と業界平均を下回る高い定着率
★自社内開発・チーム参画案件が中心で安心して成長できる環境
■業務内容：
ご経験やご希望、スキルレベルに応じて、以下いずれかの開発プロジェクトをお任せします。
◆ECサイト・Webシステム開発
大手企業向けのECサイトやWebサービスの開発を担当いただきます。福岡拠点では自社内開発案件も多く、設計から開発・テストまで一貫して携わることが可能です。
◆業務システム開発
金融業界（クレジット・保険分野）を中心とした業務システム開発を担当いただきます。長期案件が多く、業務知識を身につけながら上流工程にもチャレンジできる環境です。
◆車載・アプリケーション開発
大手自動車関連プロジェクトにて、車載システムや各種アプリケーション開発を担当いただきます。名古屋拠点と連携しながら最先端技術に触れられる機会もあります。
■環境：
＜主要言語＞ VB.net、C#、Java、JavaScript、C言語など
＜OS＞ Windows、Linux
＜DB＞ Oracle、SQLServer、MySQL、PostgerSQLなど
■働く環境・キャリア支援
・年2回の評価を実施 ・9段階の明確な評価制度を導入 ・年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価 ・最短2年で昇格も可能で、早期のキャリアアップを目指せます！
・職位やキャリアに応じた研修制度を用意 ・技術力だけでなくマネジメントスキルも習得可能 ・他拠点との連携プロジェクトに参画し、多様な経験を積むことができます！
■福岡オフィスについて
地場企業案件が約9割を占めており、金融（クレジット・保険）やECサイトを中心とした業務系システム開発に携わることができます。地域密着型の安定した案件基盤が特徴で、長期的なキャリア形成が可能です。今後はインフラ案件の拡大も進めており、幅広い技術領域に挑戦できる環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル5Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（福岡市） 住所：福岡県福岡市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地は基本は福岡市内での勤務となります。一時的に他拠点で連携しているPJ参加のため、県外で作業をしていただくこともあります。 ＜転勤＞ 当面なし 基本的には福岡での勤務となります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 495万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。 ■想定年収は賞与5.8か月分（2024年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■賞与：年2回 ■定期昇給：年1回 35歳（主任）モデル年収：6,150,000円（想定年収） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子育て手当（一般社員採用時）／管理職採用の場合無し 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金に加入 退職金制度：70歳まで再雇用制度を設けています。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スペシャリスト制度 ＜研修例＞ リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE＆I推進研修、新任管理職研修 ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度 ■フレックスタイム制 ■定時退社日、プレミアフライデー ■有休消化・奨励日、有休消化促進日、アニバーサリー休暇 ■短縮勤務制度 ■永年勤続表彰 ■確定拠出年金 ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■団体保険 ■財形利子補給 ■積立貯蓄利子補給 ■提携住宅ローン ■ベネフィットステーション・結婚祝い品 ■契約保養所 ■健康管理センター ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■各種相談窓口 ■キャリアアドバイザー制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数135日 ■長期休暇：夏季3日、年末年始4日 ■有休休暇：1月～6月入社：10日、7月～12月入社：6～1日の付与となり翌年の1月に11日が付与されます。 ※最高年間付与日数は20日となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件 ・ プログラミングを含む開発経験5年以上 ・プロジェクトリーダーなどのマネジメント経験がある方（目安1年以上） ■歓迎条件 ・AWS構築の専門知識をお持ちの方 ・特定分野の業務の経験をお持ちの方（例：金融、車載、電力、官公庁） ・インフラ構築保守の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サイバーコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)ソフトウェア開発事業： ・通信ソフトウェア開発：無線通信システム装置（5G/LTE）、コアネットワーク装置、公衆回線網装置、ネットワーク監視システム等 ・制御ソフトウェア開発：車載（自動車搭載）用制御システム（ADAS）、車載（自動車搭載）用制御システム（ECU）、半導体製造装置システム、複合機用アプリケーショ ン及びドライバソフト等 ・業務ソフトウェア開発：企業向けシステム、生命保険会社向け営業支援システム、公共向けシステム、EC サイト、電子カルテシステム、電力会社向けシステム等 (2)サービス事業： ・SIサービス：仮想化等のネットワーク/ サーバ構築、クラウド基盤構築（AWS、Microsoft Azure）、保守・運用サービス、次世代通信ネットワークの評価検証等 ・自社プロダクト：AIアシスタント「ChatTAKUMI」、オフィス電話ソリューション「Cyber Smart シリーズ」、クラウドVPN サービス「楽々セキュアコネクト」、位置情報ソリューション「Cyber Position Navi」、高精度屋内位置情報ソリューション「Cyber Position Navi Plus」等 ■特徴：創業来培ってきた通信分野を基盤とした高度な技術開発力と、高品質なサービスを提供していることが挙げられます。特に顧客の現場レベルから出てきたニーズを くみ取り、求められる要件に対してプラスアルファの成果物を提供することで顧客から高い評価を受け、リピート受注につなげています。また、既存顧客からの口コミによって新規顧客の開拓にもつなげています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cy-com.co.jp/ |
| 設立 | 年2025年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,309名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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