【株式会社関東共同土建】【行徳駅2分】建築・土木工事の管理◆幹部候補◆東京・千葉メイン◆賞与年2回◆寮完備◆食事補助あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【行徳駅2分】建築・土木工事の管理◆幹部候補◆東京・千葉メイン◆賞与年2回◆寮完備◆食事補助あり


～月給34～60万円・年収800万円以上可／より良い待遇と働きやすさを手に入れる／週休2日・希望休も応相談♪／充実した福利厚生のもと腰を据えて働ける環境～

★おすすめポイント
・1R寮完備で全国から応募可能
・人間ドック級の健康診断あり(配偶者も受診可能)
・専属マッサージ師による施術あり
・高級保養施設「エクシブ」を利用可能
・生命保険は会社負担で加入

■職務内容：
建築根切工事や足場工事、土木工事が安全かつ円滑に進むよう、現場全体を管理するポジションです。現場作業だけでなく、お客様や協力会社、職人さんとの調整役として工事成功を支えていただきます。
（1）お客様対応・打ち合わせ
現場調査や工事内容の提案、見積作成を行います。
（2）工事準備・手配
協力会社や職人の手配、資材発注や搬入調整を担当します。
（3）現場管理
安全・品質・工程を管理し、工事完了まで円滑に進行させます。

■工事詳細：
とび工事・・足場の組立てや機械器具・建設資材などの重量物の運搬配置、工作物の解体などの工事
土木工事・・建築伐採工事（掘削工事・根切工事・盛土工事・）
具体的には現場作業指揮者として作業員、協力業者への作業指示、客先や現場監督との現場折衝（工程・人員調整、人員配置、材料拾い、材料発注管理）、若手作業員の育成（メンタル・体調管理）を担います。

■入社後：
１～２年は現場に出ていただき業務の流れを習得していただきます。
入社後は先輩社員が丁寧にフォローします。経験を活かしながら、さらなるスキルアップや収入アップを目指せる環境です。

■担当エリア：
主に東京・千葉がメインです。職長が作業員を引き連れて3～4名で現場に行くケースが多いです。

■組織構成：
全社約70名、配属先となる工事部には約40名が在籍しております。新卒入社の社員も多く、20代～30代の若手中心の組織です。実力に応じて若手からでも責任あるポジションをお任せしております。

■当ポジションの魅力について：
・資格を所有されていない方でもチャレンジできる環境であり、資格取得など含めて長期的にキャリアアップができるやりがいのある業務です。
・非常に安定した業態のため、待遇面も安定しており、長期就業の意欲が高い人が多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】