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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【新橋/クラウドデータ基盤SE】DWH・Lakehouse設計/ベトナム大手IT企業の日本法人
【ベトナムTOP5クラスのIT企業であるNTQ Solutionグループの日本法人/
売上毎年150%ペースで成長/データ基盤プロジェクトをリードする上流SE/若手・オフショアチーム育成、顧客提案まで幅広く担うポジション】
■概要:
本ポジションは、Snowflake/Databricksを活用したデータ基盤プロジェクトにおける上流SE募集です。DWH、データレイク、Lakehouseの設計、SQL/PythonによるETL/ELTパイプライン開発、技術レビュー、標準化、品質向上、若手エンジニアやオフショアチームの育成、顧客への技術提案・PoC支援まで担当します。
■業務内容:
データ基盤プロジェクトにおいて、設計・開発・技術リード・チーム育成まで幅広く担当していただきます。
具体的には
・Snowflake/Databricksを活用したデータ基盤構築
・ETL/ELTパイプライン開発(SQL/Python)
・データレイク・DWH・Lakehouse設計
・技術レビュー、品質向上、標準化
・若手エンジニア・オフショアチームの育成
・顧客への技術提案、PoC支援
■ポジションの魅力:
nowflake/Databricksを活用したデータ基盤構築において、設計・開発だけでなく技術リード、品質向上、標準化、若手・オフショアチーム育成、顧客提案まで幅広く関われる点です。一般的なデータエンジニア求人ではETL開発や運用保守に限定されるケースもありますが、本求人ではDWH、データレイク、Lakehouse設計からPoC支援まで担えます。
■当社の魅力:
ベトナム発のグローバルIT企業NTQ Solutionの日本法人です。日本市場向けの品質管理、上流工程からの支援、オフショア開発、SES、ITコンサルティングを組み合わせ、顧客のDXやシステム開発を支援しています。NTQジャパンは、オフショア開発会社から真のソリューションパートナーへ進化することを掲げ、GDCチームと顧客が連携する体制づくりに注力しています。
また、上流工程からテスト・運用まで支援できる体制や、日本とベトナムをつなぐハイブリッド開発体制も特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先(新橋) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区内幸町一丁目2番2号 日比谷ダイビル15階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~642,857円 <月給> 500,000円~642,857円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(夏季・冬季)※1回につき1カ月分を保障し、業績により加算。 ■昇給 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・航空券手当 ・資格手当 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】いずれか必須 ・ データ基盤/DWH/ETL開発経験 ・SQL/Pythonの開発経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP)経験 【歓迎条件】 ? Spark/PySpark/Delta Lake ? Snowflake+Databricks両方の経験 ? dbt/Airflowなどデータ基盤ツール ? BIツール連携経験(Power BI/Tableau等) ? チームリード・メンバー育成経験 <語学補足> 日本語N2レベルが必須です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTQジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル15F |
| 事業内容 | ■事業内容: オフショア開発、常駐開発(SES)、自社プロダクト開発 ■経営理念: ~VISION~ 「日本の社会とお客様にとってなくてはならない会社になる。」NTQの独自のサービスと長年のお客様からの信頼で、お客様にとって代えがたい存在を目指しています。また、日本の発展に貢献し、社会的責任を果たすことで、信頼される企業として成長を続けてまいります。お客様の困りごとを共に解決していくソリューションパートナーとして、未来を共創していきます。 ~MISSION~ 私たちは、単に高い品質で優れたソフトウェアを開発することだけではありません。 私たちは、お客様が持つビジョンを具現化し、共に世界の技術マップ に足跡を残すことを目指してます。そして、私たちはお客様とともに成長し、その一過程で お客様の夢を現実化することを使命としています。最後に、私たちの会社が今日ここにあるのは、お客様や パートナーの皆様、そして私たちのチーム努力と献身的な サポートがあってこそです。皆様に深く感謝申し上げます。 ■NTQジャパンが選ばれる理由: NTQジャパンは、日本市場を最重要と位置づけ、日本法人を設立し、現地で日本人コンサルタントや日本語対応可能なベトナム人エンジニアが直接顧客と向き合う体制を整えています。これにより、要件定義や上流工程から運用・保守まで、きめ細かなサポートと迅速な対応が可能です。AI、ブロックチェーン、IoTなどの最先端技術を独自に研究開発し、R&Dチームが常に新しい技術やサービスを提供。ベトナムのトップ大学出身で国際的なITコンペ優勝経験もある優秀なエンジニアが多数在籍しています。日本の商習慣や文化を理解し、高いコミットメントと対応力で長期的な信頼関係を築いています。 日本だけでなく、アメリカやヨーロッパにも進出し、グローバルIT企業として成長を続けています。今後はSIer(システムインテグレーター)として、より高度なコンサルティングやバリューチェーン上位の業務にも注力していく方針です。これらの総合力により、NTQジャパンは「信頼できるパートナー」「日本品質のITサービス」「高い技術力とコスト効率」を求める日本企業から高い評価と選択を受けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jp.ntq.com.vn/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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