求人数511,618件(7/22 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【テイ・エス テック株式会社】【栃木】工程設計(自動車シート裁断・縫製ライン)※フレックス/プライム上場/ホンダ社の約6割に導入【転職支援サービス求人】(正社員)

テイ・エス テック株式会社 求人更新日:2026年7月20日 求人ID:40592750
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【栃木】工程設計(自動車シート裁断・縫製ライン)※フレックス/プライム上場/ホンダ社の約6割に導入


【アパレル・服飾業界経験者も歓迎/自動車の座席等の布・革を扱う/国内外の大手完成車メーカーと直接取引の安定メーカー/マイカー通勤可/家族手当/住宅手当/退職金】

■業務概要
当社にて自動車シート(自動車の座席)の裁断・縫製ライン工程設計をお任せ致します。服づくりで培った「布を切る・縫う・流す」知見を、クルマの内装づくりへ活かし、業界・キャリアチェンジを叶えたい方にぴったりのポジションです。現場経験を軸に、ライン全体を設計・最適化する役割です。

■業務詳細:
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・自動車シートに使われる布部分(トリム)の「裁断~縫製ライン」を設計
 ※トリム=車内のシート表面や内装に使われる布・レザー部品
・新車種の立ち上げ段階から「どう作れば効率よく・低コストで量産できるか」を検討
・布を何枚重ねて切るか、何台の裁断機を使うかなどを数値で検証し、最適な条件を設計
・縫製工程の並び方や人・設備の配置(ラインレイアウト)を決定
・海外工場のラインづくりにも関与し、各拠点の良いやり方を比較・標準化
・開発部門や現場と連携しながら、工程全体を見て改善・最適化を推進

■組織について:
機種計画部 新機種企画課は全部で22名おり、部品ごとによって担当が分かれています。今回ご担当頂くトリムの工程担当は2名です。先輩社員によるOJTにて業務キャッチアップ頂きます。

■働き方:
有休休暇取得率100%、年休121日、土日休み、夜勤無、月平均残業25時間程度、フレックス制導入

■当社について
当社は自動車用シート(自動車の座席本体)をメインに扱っています。大手自動車メーカーと直接取引し、開発段階から生産まで一気通貫して行っているプライム上場メーカーです。自動運転など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。世界トップレベルの技術力を誇り、ホンダが世界で生産する自動車の約6割に導入しています。また国内向け二輪シートシェアは国内No1!世界13カ国に拠点を有し、国内外さまざまな完成車メーカーとの取引を拡大しております。持続的に成長し続けるため、高い収益性を背景に築いてきた強固な財務基盤をベースに、これまで以上に今後の売上拡大や収益体質強化に向けた多くの取り組みを進めております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
技術センター
住所:栃木県塩谷郡高根沢町太田118番地1
勤務地最寄駅:JR線/宝積寺駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
当面転勤は想定しておりません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~840万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~421,000円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
273,000円~424,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安となり、年齢、経験、能力を考慮し選考を通じて最終決定致します。
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
◆年収モデル:
28歳:570万 (残業20H/月)
33歳:710万(残業20H/月、各種手当、賞与)
40歳:830万(残業20H/月、各種手当、賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:福利厚生その他欄を参照
住宅手当:福利厚生その他欄を参照
寮社宅:条件有り (引越費用:会社負担※条件有り)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
キャリア採用者研修、基幹職研修、新任管理職研修などの階層別研修。
選抜研修。


<その他補足>
■住宅融資、退職金(年金)、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付金(教育資金・車輛購入等)、各種祝金・弔慰金、各種表彰、旅行補助、制服等貸与、社員食堂完備、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会、入社時祝金
■住居手当:
・配偶者や扶養家族を有する世帯主…月15,100円
・独身者の1人住まい…月8,100円
■家族手当:
・第1扶養…月15,800円
・第2扶養以降1人につき…月7,500円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(原則土日)
連続休日:年末年始(9日間)、ゴールデンウイーク(10日間)、夏季(9日間) ※2025年実績
慶弔休暇、特別休暇
※年次有給休暇の取得率は全職種100%です。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれに該当する方
・裁断・縫製領域の工程設計のご経験
・輸送機器の内装に関する工程設計のご経験
※アパレルや布に関わる業界のご経験者も歓迎です!

■歓迎条件:
・自動車関連の裁断・縫製 製造現場での生産技術経験
・日本ソーイング技能研究協会の2級指導員の免許を習得
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テイ・エス テック株式会社
所在地 〒351-0012
埼玉県朝霞市栄町3-7-27
事業内容 ■事業内容:
・自動車用シート、自動車用内装品の製造販売。
・バイク用シート、バイク用樹脂部品等の製造販売。
自動車内装品:ドアトリム等。
バイク部品:フェンダー、メーターパネル、ラゲージボックス等。
代表者 -
URL http://www.tstech.co.jp
設立 年1960年12月
資本金 4,700百万円
売上 409,200百万円
従業員数 1,710名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ