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正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【Webプロデューサー】直案件約9割／各業界大手企業が顧客／残業約20～30時間／在宅・フレックス可
顧客ニーズの増加に伴い、更なる体制強化のため通年採用を行います！
■ミッション
企画や営業のようにプロジェクトの初動対応からヒアリング、各職種のメンバーと連携して案件のクロージングに向けてのチームづくり、提案主体を担います。
■案件
・担当数:1～5
大型1案件フルコミットも。
・直取引案件の割合は約90％でtoB6割、toC4割
案件の規模感は500万円～5000万円ほどです。具体的なPJはWebにてご確認ください。
https://www.ini.co.jp/portfolio/
■職務概要
・問い合わせの初動対応
・ヒアリング、ディスカッション、打ち合わせ
・与件定義、企画・要件定義
・クライアントのビジネスから課題調査、Web戦略の提案
・デジタルマーケティングを考慮したWebサイトの提案
・ビジネスパートナーとの連携
・PMO
■職務の特徴／魅力
・クライアント直取引：クライアントと会話できるポジションにこだわっています
・やり甲斐：納品のみならず直接取引だからこそPJの結果を共有いただき、その後の対策まで伴走できる
・クライアントの短期的なKPI達成により過ぎず、UX視点、ユーザーと長期的な関係を重視する施策が得意
・活躍できる場の多さ:案件の初動対応からアレンジを行うため、対応の幅が広く活躍場面が多い
・モデルキャリア：専門領域＋ヒアリング力＋提案スキル＋プロジェクト設計
■配属部署
これまでの経験や希望を考慮して、下記のいずれかに配属となります。
・セールス／ プロデュースチーム：案件獲得・提案を行うチーム
・UX／コンサルティングチーム：UXとコンサルティングを行うチーム
・インテグレーションチーム：制作・開発の実装などの技術力を強みとしているチーム
・運用／グロースチーム：運用改善を担うCVRユニット、Web広告を運用する集客ユニット
■企業の魅力/雰囲気
・役職名で呼び合わない（さんづけ、あだ名）
・オープン文化で、社内資産やノウハウに対する情報アクセスを解放
・ワークフローに則ったドキュメントテンプレート、キックオフ／KPTの蓄積されたWiKi、チートシート、プロジェクトで得られた資産共有報告会あり
・丁寧、誠実な対応が社内文化として根付いてます
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区西新橋3-24-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 本社のみの拠点展開のため、転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：91,451円～146,321円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 403,951円～646,321円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験、役割・スキルを相談の上で決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（オフィス出社日があれば実費精算） 家族手当：扶養条件による 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、産休・育休取得制度、リモートワーク制度、慶弔休暇、学習支援費用負担ほか オフィスは、IT業界でも人気のリープチェアv2をすべてのメンバーで採用しています。作業環境はスペックを最大限積んだノートPC+外部モニターの組み合わせです。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇、産休育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかの経験をお持ちの方 ・Web関連業務の実務経験5年程度以上（あくまで目安です） ・Web制作の基本的な全体ワークフロー知識、各個別タスクに対するディレクション経験 制作規模とプロジェクトマネジメントの知識を重視しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | INI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-24-9 飯田ビル3F |
| 事業内容 | ■企業概要： 私たちは、さまざまな大手クライアントのビジネス課題をWebの力で解決するマーケティングと開発の支援をしています。私たちの強み、ポジションは、ひとことでいうと「マーケティングと開発のはざまを埋めること」です。正しくいうと、「マーケティング」「ディレクション」「フロントエンドとバックエンド連携」の３つが組み合わせの強みです。 コンサルティング、マーケティングに強い、システムに強い、デザインに強い会社などたくさんの受託系の会社があります。クライアントのビジネス課題を解決するにはそれぞれを理解し、マネージするポジションが必要ですがそこを強みとしている会社は多くはありません。 私たちはそのはざまを強みとして、多くのWeb受託会社の競争から少しポジションをずらしたところで良いプロジェクト、単価でお仕事を創業以来続けてこれました。 ■カルチャー： 「シリコンバレーとはちょっと違う日本的イノベーションを」 Web業界の会社なら「今までの社会を根本から変える！」みたいなスローガンの方が良いのかもしれません。 でも、イノベーションは破壊的である必要はないと私たちは考えていて、そして、日本のシリコンバレー的な破壊的イノベーションではなく、少しずつよくなっていく改善のイノベーションが歴史的にもフィットしていると考えています。 「ウソがつけない社会でWebをうまくつかっていく支援をしたい」 インターネットの時代はウソがつけない、誠実な社会に向かっているともいえると考えています。 大量生産、大量消費、大量広告が響かなくなった今、Webを通じて企業が生活者に伝えるべき響く情報を適切な形で届けるお手伝いをしたいと思っています。 「経営の考え方、カルチャーフィット重視」 私たちは会社を「ステークホルダーが幸せになるための道具」と定めています。「インターネットを用いて、情報価値の最大化とより良いコミュニケーションを実現させる」というビジョンを実現させるための道具として、ステークホルダーがうまく会社をつかって幸せになれる道具として成長していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ini.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 39百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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