正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
フルスタックエンジニア※ニュース配信基盤◆新規事業企画|クラウド活用|高裁量環境|共同通信G
~ニュース・スポーツ速報・災害情報を支える情報配信基盤開発/企画提案から運用改善まで一気通貫で担当可能~
■企業概要
共同通信グループのデジタル領域を担い、ニュース・スポーツ速報・災害情報・天気予報などの重要情報を社会へ届ける企業です。多様な外部データと連携し、Webサービスや情報配信基盤を展開しています。
■採用背景
事業拡大および開発体制の強化、次世代組織づくりを目的とした増員募集です。既存サービスの運用に加え、新サービス開発や技術刷新を推進する中核人材の採用を進めています。
■業務内容
ニュースや災害情報など社会的影響の大きい情報を、生活者や企業へ迅速かつ安定的に届けるための配信基盤やWebサービスの企画・開発を担当いただきます。企画提案から設計、実装、運用まで一貫して携わります。
・新規Webサービス・新商品の企画提案、仕様策定
・営業部門や開発推進部と連携した要件定義
・外部APIや新規データベンダー連携設計
・ニュースサイト、Webメディア機能開発
・デジタルサイネージ向け配信エンジン開発
・外部向けAPI・配信システム構築
・既存情報配信基盤の保守運用、性能改善
・コードレビュー、品質管理、リファクタリング
・クラウド活用による開発環境最適化
・若手エンジニア育成支援
■組織構成
テクノロジーソリューション本部は28名体制です。配属となる開発部は部長・次長を含む7名で構成されており、少数精鋭で企画から開発まで幅広く担っています。
■サポート体制
入社後は既存システムの理解と運用改善から担当いただきます。その後、新規案件の設計や企画業務へ段階的に挑戦し、先輩社員との連携を通じて独り立ちを目指します。
■業務の特徴
単なる受託開発ではなく、自ら企画を提案し形にできる環境です。社会インフラを支える大規模情報配信と、クラウドや新技術を活用したサービス開発の両方を経験できます。
■求人魅力
・共同通信グループの安定基盤のもと、災害情報やニュース配信など社会貢献性の高い開発に携われます。
・企画提案、要件定義、設計、開発、運用まで一気通貫で担当でき、技術力と事業視点の両方を磨けます。
・リモート活用(月4日程度出社)、クラウド活用推進など働きやすさと挑戦環境を両立できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 雇用条件に変動はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー 勤務地最寄駅:都営地下鉄・JR線/汐留・新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~600,000円 <月給> 450,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮し、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※当社規定による 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度 ■資格取得等支援制度 ■入社時研修(中途入社研修) <その他補足> ■昇給年2回(4・10月) ■交通費全額支給(当社規定による) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■オフィス内禁煙 ■社員研修旅行(過去実績:山梨、宮城、高知など) ■ベネフィットステーション(福利厚生サービス)利用可能 ■資格取得等支援制度あり ■懇親会費用会社負担あり ■確定拠出年金制度あり ■保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日(業務都合でお休みできない場合は振替あり) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■夏季/冬季休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・運用保守まで一貫して携わった経験 ・技術者以外のステークホルダー(営業、推進部、クライアント等)と円滑に合意形成ができる高いコミュニケーション能力 ・自ら課題を発見し、提案〜解決まで自走できる強いオーナーシップ ■歓迎要件 ・PHP/TypeScriptを用いた開発経験 ・AWS/GCP環境の利用経験 ・新規サービス開発経験 ・テックリード経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社共同通信デジタル |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7201 東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ニュース配信サービス、Webサイト・携帯サイトの運営、システム開発、サーバー保守・運用など ■当社のサービス: ・デジタルサイネージ向けサービス ・リアルタイムニュース(共同通信が出稿する記事が読める総合ニュースサービス)/ニュースパック(信憑性と中立性の高い、1日300本前後の豊富なニュースを配信) ・海外リスク情報(海外の事件や事故等の速報及び詳細情報を、365日リアルタイムで配信) ・スポーツデータ及び分析サポート(プロスポーツからアマチュアスポーツまで、リアルタイム速報から詳細データまでを配信) ・47行政ジャーナル…共同通信と全国の地方紙44紙の行財政ニュースや参考情報を1日約600本届けるサービス ・海外向けPR支援サービス(海外向けのPR支援サービスを各種展開)/会見全文速報(定例記者会見の全文を書き起こし、3時間以内にEメールで届けるサービス) ・業界ニュース(業界に特化したニュース配信サービス) ・「Kyodo World Service」(共同通信が出稿するニュースを英文で配信する会員限定サイト) ・Webサイト開発運用支援…PC、携帯電話等のサイト開発 ・危機管理支援サービス…様々な分野で最高水準の企業危機管理をサポート ・ASEANのローカル情報配信サービス…日本では報道されていない情報の配信や、依頼内容に応じて具体的な現地調査を実施 ・投資および業務提携…特色ある技術やデータ、コンテンツを保有する企業との投資や業務提携を行っており、対象となる企業を広く募集 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.kyodo-d.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,737百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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