正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【名古屋/経験不問】IT法人営業◆ソフトバンクG・働きやすさ◎│マンツーマン育成体制・明確な評価制度
ソフトバンクグループの急成長企業である当社にて、モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。
■業務内容:
・モバイル事業部
法人向けスマートフォンだけでなく、ソフトバンクのさまざまな商材(LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・スマート福利厚生・We Work)などを扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションを提案します。
<業務の流れ>
・新規または既存のお客様とアポイントを取得
・お客様の課題をヒアリング
・最適な商材や料金プランを提案
・アフターフォロー
・ソリューション事業部
<業務の流れ>
・物流業界のお客様とアポイントを取得
・IT点呼キーパーを提案
・使い方の説明
・アフターフォロー
※月に数回の出張が発生します
■入社後の流れ:
入社から1年間は、先輩社員(エルダー)と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度(エルダー制度)があり、未経験でも安心してスタートすることができます。キャリア・スキルアップのため事業部間の異動も可能です。
■当社の特徴・魅力:
◎ソフトバンクグループの安定性◎
・当社はソフトバンクのグループ企業なので、安定した基盤で働けます。
◎正当な評価制度
・人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます。
◎ワークライフバランスが充実
・年間公休数117日、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。
◎充実した福利厚生制度
・「産休・育休の取得実績」も豊富で時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。
・SBライフサポート支援金、SBプレミアム優待など、グループならではの制度もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 インセンティブの支給は対象外となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東海支店 住所:愛知県名古屋市中区錦1丁目7番19号 名古屋岡本ビル2階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 事業拡大等により転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~350,000円 その他固定手当/月:16,000円 <月給> 231,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■インセンティブ(個人の営業実績に応じて支給) ※試用期間中は対象外 ■地域手当(勤務地に応じて支給) ・東京・千葉・神奈川・埼玉 15,000円 ・大阪・兵庫・京都・愛知 8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(月5万円まで) 寮社宅:転勤規程により定める 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新人教育制度あり <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■産休・育休制度■インフルエンザ予防接種、健康診断 ■団体福祉定期保険■SBプレミアム優待 ■SBライフサポート支援金制度 ■時短勤務制度■積立年休制度 ■リゾートトラスト加入(福利厚生サービス) ※各地にある会員制リゾート施設に宿泊可能! ■結婚休暇、配偶者出産休暇(ともに5日間)、子女結婚休暇 ■マタニティ通院休暇、母性保護休暇、キッズ休暇 ■転勤休暇、忌引休暇 ■公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇 ■召還休暇、ドナー休暇、公傷病休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■月9日~11日休み ■有給休暇、慶弔休暇、GW、(夏季休暇、年末年始休暇は有給使用) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎です~ ■歓迎条件: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください※ ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・安定した基盤で働きたい方 ・成果に見合ったインセンティブを稼ぎたい方 ・人と接することが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テレニシ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6014 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業 ・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売 ・ソフトバンク法人向けサービスの販売 2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務 ・IT点呼キーパー ・ホワイト安全キーパー ■ビジョン: ショップ事業と法人事業ともに今までになかった提案力が求められるようになることが予想されます。 当社では時代の一歩先を見据えたビジネスを常に意識し、30年の経験の中で経営資源の3要素『ヒト・モノ・カネ』 さらに『情報・時間・知的財産』にこだわり、企業活動において社員が公平に利用できる資産を大切にしております。 今後も当社のこだわりを継続しお客様から愛される・選ばれる・喜ばれる企業を目指し、挑戦しつづけてまいります。 ■特徴: 当社はソフトバンク、ワイモバイルショップを全国に約100店舗展開しております。 2020年から5Gサービスの開始に伴い、改めて原点に立ち返り、お客様目線の接客を意識したサービスやお客様が満足いただける店舗作りを常に心掛け,さらなる接客の向上と人づくりを大切にし、お客様から選ばれる店舗開発・地域密着型の接客などの取組みに邁進しております。 また、法人営業では携帯ビジネスや自社製品のIT点呼キーパーなど様々な商材を注力してまいりました。 テクノロジーの進化により、新たなビジネスチャンスとしてIOTやAI技術の普及、5G・6Gから生まれる革新的なサービスをビックチャンスと捉え、 今後はこれまで以上に主要都市や地方都市に法人営業をさらに拡大し、企業成長の強化へ図りたいと思います。 通信業界は電気通信事業法の改正や5G・6Gサービスの導入など新たな改革の時代になっています。 ■組織風土: 当社はソフトバンクのグループ企業なので、安定した基盤で働いていただけます 〇正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます 人事制度が明確なので、キャリアアップも狙うことができます 〇ワークライフバランスが充実 年間公休数117日!有給休暇使用で大型連休も取得可能! 〇充実の福利厚生制度 諸々の休暇のほか、ソフトバンクグループならではの制度もあります! |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tele-nishi.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 837名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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フィールドセールス
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パートナーセールス
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コンサルティング営業/未経験歓迎/平均月給80.1万円/ 賞与年4回/リモート併用OK
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技術営業(受変電設備・高低圧配電盤・制御盤など)★年間休日126日 ★日立グループ
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