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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【神田】新規サービス企画・事業開発(BizDev)◆歯科医院向けSaaS市場シェア100%を目指す◆
★業界No.1シェアを武器に、歯科業界の未来をつくるプラットフォーム構築に挑戦!
★既存事業の強固な基盤と、スタートアップのような事業開発の面白さを両立した環境
★1サービスの成長に留まらず、業界全体の変革をリードする醍醐味を味わえるフェーズ
■業務概要:
歯科医療現場の課題解決につながる新たな価値を創出し、業界のスタンダードとなるサービスへ成長させることがミッションです。
現場のインサイト収集から仮説立案、検証、プロダクトへの反映まで一貫して携わり、事業成長の中核を担っていただきます。
■業務詳細:
下記業務のサイクルを回しながら、業界標準となるサービスの実現を目指します。
・歯科医院へのヒアリングや現場調査を行い、課題やニーズを把握する
・顧客課題をもとに、新サービスや新機能の企画・改善案を立案する
・企画した施策の検証を行い、有効性や実現可能性を評価する
・検証結果をもとに、開発チームと連携して要件定義を行う
・開発中の機能やサービスのレビュー・改善提案を行う
・歯科医院での実証実験や導入支援を通じて、利用価値を検証する
・検証結果をもとに継続的な改善を行い、サービスの成長を推進する
■今後のミッション:
歯科業界向け統合SaaS「paylight X」の成長を牽引し、業界No.1プラットフォームの構築を推進します。キャッシュレス事業で築いた顧客基盤を活用しながら、無償ユーザーの活性化・有償化を進め、歯科業界のインフラとなるサービスを目指します。
■事業の現状:
歯科医院向けキャッシュレス決済サービスで約2万院を導入し、市場シェア約30%を獲得。この基盤を活かして「paylight X」を展開しており、現在は利用拡大と収益化を推進するフェーズです。
■競争優位性:
最大の強みは、歯科業界トップクラスの顧客基盤と市場最安水準の決済手数料です。2020年の医療レート適用開始時に業界平均を大きく下回る手数料をいち早く提供し、多くの歯科医院から支持を獲得。現在では業界内で高い認知と信頼を築き、主要ディーラーやパートナーを巻き込んだ事業展開が可能なポジションを確立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F 勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 支社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~7,490,400円 固定残業手当/月:100,000円~125,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定 ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 住宅手当:3駅以内かつ5キロ圏内で3万円/月※本社のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■学習促進支援(月額1万円補助) <その他補足> ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■健康促進支援(1万円/月補助) ■歯科検診・定期メンテナンス全額負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(年毎に変動)、年末年始休暇(年毎に変動)、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須要件: ・顧客課題のヒアリングから企画立案、PoC実施まで主体的に推進した経験 ・プロダクト開発チームと連携し要件定義を行った経験 ■歓迎要件: ・BizDev・事業責任者のキャリアを目指したい方 ・固定観念にとらわれない発想で非線形の成長にチャレンジできる方 ・現場起点(具体事象起点)のマインドを持ち、共通的な価値に抽象化できる思考の幅を持った方 ・知識創造企業の考え方に基づいた実践を行いたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCOグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7018 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F |
| 事業内容 | 【事業内容】 歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。 歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。 ◎ 主力サービス「paylight」 以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 ■ 決済サービス ・paylight cashless キャッシュレス決済サービス 圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得 ■ 医療プラットフォームSaaS ・paylight X AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS ■ 金融サービス ・paylight finance 歯科医院向けリースサービス 医療機器等の設備投資のソリューションを提供 ◎ その他事業展開 ■ 歯科医院経営 グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営 ■ スポーツビジネス Jリーグオーラルケアプロジェクトを推進 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.scogr.co.jp |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 26百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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