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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【松山】品質担当(ISO・IATF運用)◇ニッチトップの電子部品メーカー/残業月10h以内
【賞与8ヵ月分/業績好調の老舗スイッチメーカー/ワークライフバランス良好で長く働ける/将来的な中核人材として活躍】
■業務内容
松山工場における品質管理・保証業務を中心に、プレス加工工程の運営・改善にも携わっていただきます。品質データの分析や不具合対応、ISO・IATFに基づく品質管理活動に加え、生産設備の運用、工程改善、金型メーカーとの打ち合わせなど幅広く担当。製造現場に深く入り込みながら、品質向上と安定生産を支えるポジションです。
■組織
松山工場は、当社のモノづくりの起点となる工場です。スイッチ製品の基幹部品となる金属材料に対し、プレス加工やめっき加工を実施。その後、タイ工場へ輸出され、組立・製品化されます。松山工場は、製品品質を支える重要な製造拠点として、グローバルなモノづくりを支えています。
■働き方
勤務時間は「8:30~17:15」「10:45~19:30」の2シフト制です。一度担当シフトが決まれば、週ごと・月ごとに頻繁に変わることはなく、基本的には年単位で固定となります。夜勤はなく、残業も月10時間以内を想定しているため、生活リズムを整えながら働ける環境です。
■製品について:
当社のスイッチは、自動車業界向けを中心に幅広く展開しています。例えば自動車のパワーシートやオフィス関連機器、コンビニカフェのサーバーなど多様な領域に導入されています。
■社風
「失敗を恐れずやってみよう」という社風が根付いており、開発においてもしっかり投資し、特許も取得しています。外注されていた工程も「自社内でやってみよう」という考えで領域を広げてきた歴史があり、当社の文化となっています。ご本人のアイディア・積極性次第では、開発領域等、他業務にチャレンジしていくことができます。
■当社について
創業50年を超える歴史のある企業であり、直近でも9期連続で黒字を達成。売上・利益率ともに堅調に推移しております。売上構造は自動車関連が7割(自動車業界は各案件とも数年先までプロジェクトが継続するのが通例)で、経営基盤が安定していることも大きな特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間も勤続年数に含みます。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:15 10:45~19:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 松山工場 住所:愛媛県東温市南方2250-3 勤務地最寄駅:伊予鉄道横河原線/横河原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は原則ございません。 |
| 給与 | <予定年収> 385万円~480万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~220,000円 <月給> 185,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定致します。 ※賞与昨年平均実績:8ヶ月分を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給対象・自宅から2km以上 家族手当:配偶者5千円・お子様一人当たり3千円 上限1万1千 住宅手当:世帯主の単身者に1万円支給 寮社宅:蒲田に社員寮有り 寮費1万5千円/月 社会保険:東京都金属プレス工業健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTによる。ベテラン社員がマンツーマンでサポートさせて頂きます。 会社が認定した社外セミナー等も会社負担で参加頂けます。 資格補助あり(会社認定したものに限ります) <その他補足> 昼食代補助・給食弁当の個人負担200円~209円(会社指定の昼食利用時) ベネフィットステーション導入あり(ベネフィットワン提携先で会員価格での利用が可能) 確定拠出年金企業型導入済み 育児・介護休業制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 祝日、夏季、年末年始、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業において、何かしら品質に関わる業務経験 ■歓迎要件: ・ISO9001、IATF16949に関する知識や運用経験 ・工程改善や不具合解析の経験 ・品質だけでなくモノづくり全体に関わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミック電子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越1-7-1 ThePLACE戸越7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 創業以来、一貫してスイッチの分野で独創的な開発を手がけ、お客様の市場戦略を的確にサポートする多彩な商品を提案、提供。幅広い分野で豊富な実績と技術を蓄積し、独自の技術に高い評価をいただいています。 ■詳細: 創業以来、一貫して“スイッチ”に特化し、オリジナリティーにこだわった技術開発で独自の道を歩んできたミック電子工業。 1つの“パーツ”が担う重責を“ベストクオリティ”への限りない挑戦によってお応えしています。 デジタル技術は、より精密に、より高性能に、より小型化への際限ない技術革新を促し、“スイッチ”にも形状、性能、品質、数量、納期、コスト…と多様なニーズとなって、さらなる高度化を求めています。 ミック電子工業は、Uバネ応用のプッシュスイッチなどの数々の特許製品、永年蓄積した技術・ノウハウ、既存の設備・技術にとらわれない柔軟な発想による生産システムを一体にした“MIKオリジナル”によって業界最高水準の“スイッチづくり”でハイテクメーカー、自動車メーカーの各社のプロダクトソリューションの一翼を担ってます。 事業活動及び製品の環境負荷を継続的に軽減していくため、環境配慮に対するマネジメントの仕組みを構築し、日常業務の中に環境配慮を定着させるよう努めます。 また、環境マネジメントシステムは、継続的に改善し、環境汚染の防止、特に省資源、省エネルギーに努めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mik-e.co.jp |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 2680百万円 |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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