【三信住建株式会社】【RC造マンション施工管理／所長】首都圏勤務・転勤出張なし／年俸900万～／マンションデベロッパー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【RC造マンション施工管理／所長】首都圏勤務・転勤出張なし／年俸900万～／マンションデベロッパー


◎首都圏（1都３県）のRC造マンションを手掛けるデベロッパーの施工管理
◎１現場３名体制／定年65歳！それ以降も再雇用制度ありなので長期的に就業可能
◎創業以来20年黒字経営／首都圏トップクラスの土地仕入れ力を強みに事業拡大中

■募集背景：
当社はマンション分譲事業を主軸に、土地取得から企画、開発、施工、販売、管理までを一気通貫で手掛けるマンションデベロッパーです。首都圏トップクラスの土地仕入力を強みに、自社ブランドマンション開発および大手デベロッパーとの共同事業（JV）案件が拡大しています。それに伴い、当社施工管理部門が担当する案件数も増加しており、今後も安定的な事業拡大を見据えて施工管理体制の強化を進めています。今回は現場運営を担う所長候補を募集いたします。

■業務内容：
首都圏を中心に、自社ブランドマンションおよび大手デベロッパーとのJV案件におけるRC造マンションの施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・自社ブランドおよびJV案件のRC構造マンション施工現場における安全・品質・工程・コスト全般の管理
・協力会社や設計・開発部門との連携による現場運営
・現場スタッフや若手技術者の育成、現場教育の推進
・工事計画立案、工程調整、進捗管理、竣工後の検査・引き渡し対応
・現場の課題抽出と業務効率化の提案、実施
※担当棟数は年間1~2棟で工期2年程度のイメージです

■特徴：
当社では1現場あたり3名体制を基本としており、一人に業務が集中しにくい環境です。首都圏のマンション施工をメインとしているため、出張や転勤がなく家庭との両立を叶えられる環境で、長期的なキャリア形成を目指していただけます。

■組織構成：
建築部約35名中施工管理は約20名在籍しております。
年代は20代15名、40代１名、50代4名と若手活躍中の組織です。

■就業環境：
◎休暇制度：完全週休二日制・年休134日（計画有給13日含む）
◎残業10~35時間：業務見直しを実施し休暇取得も推進。
育児・看護など多様な働き方に配慮した制度も整っています。
◎基本直行直帰のみ


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】