正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【大阪市※業界未経験歓迎】法人ルート営業（プラスチック製品）創業90年の高機能素材メーカー／残業少
【創業者は西郷隆盛の子孫／高機能樹脂製品の法人営業／老舗メーカー／年間休日122日／業界未経験歓迎・充実の教育体制】
■業務概要
当社は高機能プラスチック製品の開発・製造・販売を手掛けるリーディングカンパニーとして、幅広い業界向けに事業展開しています。本ポジションでは、大型設備を使用する産業機械メーカーや各種メーカー等の法人顧客に対し、当社独自開発の機能製品（BAKES材・ALP材等）の提案営業を担当いただきます。既存顧客へのルート営業が中心となり、定期訪問を通して生産性や品質向上に関する課題をヒアリングし、技術的な観点から課題解決型の提案を行います。
■業務詳細
・既存顧客への定期訪問による課題抽出と提案
・新製品や独自開発品（BAKES材・ALP材等）の拡販活動
・生産性向上や機能性向上に関するソリューション提案
・受注から納品までの進捗管理やアフターフォロー
・技術部門・生産部門と連携した顧客課題の解決
・新規案件における見積作成やプレゼンテーション
■扱うサービス
・フェノール樹脂ベースの積層材（BAKES材）
・高機能PTFE（ALP材）など、メンテナンス低減・製品寿命向上を実現する独自開発品
■組織構成
本社 高機能品第2営業部大阪営業課（課長1名、メンバー5名、事務員2名／20代～60代）
■業務の魅力
・業界未経験から挑戦可能で、充実した研修・OJTで専門知識や営業スキルを身につけられます
・技術力の高い独自製品を扱うことで、顧客への付加価値提供と自己成長を実感できます
■教育体制
入社後は自社工場での研修、先輩社員によるOJTを実施。業界知識・製品知識・営業スキルを段階的に習得可能です。
■就業環境
完全週休2日制（土日祝休み）、残業月10時間程度、福利厚生充実、転勤当面なしの働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
営業職として経験を積んだ後、リーダーや管理職、または製品開発・事業企画等へのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
創業90年以上の歴史と技術力を誇り、日本初のプラスチック製ベアリング開発など業界をリード。国内外18拠点展開、グローバルに活躍できる環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 0ヶ月 試用期間：14日間 試用期間中の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市旭区大宮4-23-7 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／太子橋今市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 勤務地限定制度を導入しており、ご希望に応じて転勤のない勤務形態を選択いただけます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収の金額となり、固定給、諸手当、賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(7月、12月）※過去実績…3ヶ月 ■モデル年収：課長代行/600万、課長/720万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者手当、子供手当あり 住宅手当：入社後、転勤の際に手当を支給。但し、社宅使用料必要 寮社宅：独身社外寮、社宅、借り上げ社宅あり 社会保険：各種社会保険 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ご入社後3カ月の研修期間を設けています。 ＜その他補足＞ ■社宅手当、役職手当 ■医療・生命保険制度 ■確定拠出年金 ■育児・介護休業 ■慶弔見舞い制度 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■持株会 ■福利厚生サービス（ベネフィットワン） ■健康相談サービス（ティーペック）等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇（入社7ヶ月目より初年度10日付与）なお、入社時より取得使用可能。ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、フリー休暇（誕生日、個別休暇）、特別休暇、創立記念日、その他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞ ・法人顧客への営業経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スターライト工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒535-0002 大阪府大阪市旭区大宮4-23-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： 樹脂材料の開発、成形、商品開発。様々な産業分野の顧客へ機能性工業製品を提供 ■スターライト工業について ＜POINT1：70年以上、現場の安全を支え続ける＞ 1952年に日本で初めて樹脂製のヘルメットを開発して以来、安全性と快適性を兼ね備えた商品･サービスづくりを続けています。さらに近年は、環境への配慮にも力を入れ、バイオマスプラマークを取得したヘルメットを開発しています。 ＜POINT2：社会課題への取り組み＞ 「社会にとって本当に必要な価値とは何か？」を問い続け、商品やサービスを通して社会課題の解決に取り組んでいます。 例えば、防災力を高める取り組みとして、企業・自治体・教育機関と連携し、地域の防災訓練やワークショップを通じて災害用トイレの使い方や重要性を伝える啓発活動にも力を入れています。 ＜POINT3：技術力と提案力＞ 先進のトライボロジー(摩擦･摩耗･潤滑工学)技術をキーテクノロジーとして､鉄鋼･製紙･造船･産業機械･自動車･情報通信･住宅など幅広い領域に機能商品を創出しています。 150社を超えるお取引先に対して、材料開発から設計、分析にいたるまで、お客様ごとの課題やニーズに応じた最適な提案を行っています。 ＜POINT4：福利厚生が充実＞ 年休は122日、完全週休二日制、土日祝休みです。年次有給休暇は１時間単位や半日単位でも取得可能です｡誕生月に取得できる｢誕生日休暇｣､育児や介護のために勤務時間を短縮できる｢短時間勤務制度｣もあります｡ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.starlite.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年2月 |
| 資本金 | 1,064百万円 |
| 売上 | 23,770百万円 |
| 従業員数 | 635名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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