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【コスモエコパワー株式会社】【東京】風力発電プロジェクトにおけるBOPの計画・設計監理<土木>※発注者側/コスモエネルギーG【転職支援サービス求人】(正社員)

コスモエコパワー株式会社 求人更新日:2026年8月8日 求人ID:40593362
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【東京】風力発電プロジェクトにおけるBOPの計画・設計監理<土木>※発注者側/コスモエネルギーG


【プライム上場のコスモエネルギーG/リモート併用&フレックス制で働き方◎/年間休日125日/土日祝休み/残業月20h程度/当面転勤なし】

■職務概要:
風力発電プロジェクトにおけるBOP(土木・造成・道路等)の計画、設計管理および技術検討を担当頂きます。

■職務詳細
・陸上・洋上風力発電プロジェクトにおける土木・造成・道路計画の検討
・風車基礎、構内道路、ヤード等の設計管理
・設計会社・コンサルタントとの技術協議・成果物レビュー
・EPCコントラクターおよび建設会社との技術協議
・官公庁・電力会社等との技術協議支援
・建設段階における設計変更および技術対応
・コスト低減・VE提案に関する技術検討

■募集背景:
今後の開発案件・建設案件の増加を見据えた増員です。設計部BOPグループでは、陸上・洋上風力発電プロジェクトにおける土木・造成・道路等の周辺設橋、すなわちBOPの設計管理業務を担います。
具体的な役割として、風車基礎、構内道路・搬入路、ヤード造成、輸送計画、施工計画、建設段階の設計変更対応、VE検討等を想定しています。
発注者側の土木エンジニアとして、設計会社・コンサル、EPC、建設会社、OEM等と協議し、設計内容の妥当性、エ程、コスト、品質、安全面を踏まえた技術判断を行う役割です。

■入社後得られるスキルについて
入社後は、既存案件の担当を通じたOJTで業務を習得いただくことを想定しています。
一般的なゼネコンや建設コンサルとの大きな違いは、事業者側としてプロジェクト全体を見られる点です。風力発電設備設計、発電所、土木設計、EPCマネジメント、コストエンジニアリング、VE検討、発電事業知識、ステークホルダー調整、EPC契約対応、リスクマネジメントなどを案件を通じて、実務遂行に必要な知識・スキルを習得いただきます。

■出張頻度:
勤務地は東京本社で、案件状況に応じて全国の風力発電サイトへの出張があります。
出張頻度は担案件やフェーズによって変動します。(月1回程度)計画・設計段階では現地確認や設計協議、建設段階では設計変更対応、施工状況確認、EPC・建設会社との協議などで出張が発生します。
常時現場駐在というより、発注者側の技術管理として必要な場面で現地確認・関係者協議に参加するイメージです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も同条件
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング15F
勤務地最寄駅:JR山手・りんかい線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※当面はありませんが、総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
664万円~985万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~533,900円

<月給>
360,000円~533,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・ご経験やご年齢に応じて上下する可能性がございます。
・賞与:年2回(6月・12月) ※業績により変動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT
■資格手当
■英語オンライン講座
■資格取得支援制度

<その他補足>
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■管理職手当
■福利厚生パッケージサービス(宿泊費の補助、テーマパーク割引等)
■カフェテリアプラン
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日※土日出勤の際は振替休日または代休取得)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の定めた臨時休日
■初年度有給休暇は入社月により2日~15日を付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木設計または土木施工管理経験(目安5年以上)
・普通自動車運転免許
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

■歓迎条件
・風力発電プロジェクト経験
・発電所建設プロジェクト経験
・港湾・海洋土木設計経験
・技術士(建設部門)
・一級土木施工管理技士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コスモエコパワー株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-1
TOC大崎ビルディング15F
事業内容 ■会社概要:
日本で最初に発足された風力発電専門企業です。全国23地域に181基、約300,000kWの発電容量を誇ります。2010年3月にコスモエネルギー(旧コスモ石油)グループの一員となり、同社の新規事業戦略の中核を担っています。

■事業内容:
 (1)風力発電による売電事業
 (2)合弁形態を含む風力発電事業の経営並びに経営指導
 (3)風向、風速、騒音等に関するデータの収集、処理、分析、解析、精査及び受託業務
 (4)風力発電所のオペレーション業務及び受託業務、風力発電機械設備の保守、補修業務及び受託業務

■ビジョン: 再生可能エネルギーの普及促進に貢献する事により、持続可能な循環型共生社会を実現する

■特徴:資源保全、環境保護、CO2削減がグローバルテーマとなった現代、無限の資源である風力を活かしたクリーンエネルギー「風力発電」は、日本各地の新エネルギービジョン策定プロジェクトの進展に伴って、最も有効な手段として脚光を浴びています。日本の電力消費量は年々増加の一途をたどり、生産の高品質化、情報機器の発達、地域都市開発、各種インフラ整備などを背景に、今後も更に増加するものと予想されます。エネルギー自給率が僅か4%であり、石油・石炭・天然ガス等のエネルギー資源を海外に頼ってきた日本の場合、CO2排出への抜本的、永続的な規制が挙げられます。すでに、1997年、COP3(気候変動枠組み条約第3回締約国際会議)において「京都議定書」を採択し、CO2等の温室効果ガス排出量の1990年レベルでの安定化に合意した国々では、太陽光発電や風力発電、さらには燃料電池、バイオマスなどの開発が積極的に進められており、再生可能エネルギー開発は飛躍的に進歩しつつあります。
代表者 -
URL https://cosmo.eco-power.co.jp/
設立 年1997年7月
資本金 7,164百万円
売上 -
従業員数 262名
平均年齢 -
主要取引先 -
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