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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【TOPPANグループ】営業企画◆<流通小売のスペシャリスト>AI×ビッグデータを活用した企画・開発
□■TOPPANホールディングス傘下のIT企業/電子チラシサービス『Shufoo!』や地図アプリ『Mapion(マピオン)』、ウォーキングアプリ『aruku&』などを展開■□
◎自社ブランドの枠を超えて、流通全体の大きなデータに触れることができる
◎経営層直結、スピード感を持った意思決定ができる組織での経験を積むことができる
■業務概要:
データを駆使した営業企画として業務に携わっていただきます。
■業務詳細:
<流通顧客向け成果レポートの作成・標準パッケージ化>
◇『Shufoo!ビジトラ』の商材から得られた行動データのレポーティングおよび分析
◇流通業界において価値の高い項目を検討・選定し、分析レポートを標準パッケージとして定着させる業務
<AIを活用したデータ分析機能の企画>
◇長年の運営で培ったビッグデータを活用し、生成AI等を用いた分析機能の企画・開発推進
◇分析結果を流通業界の「共通言語」に落とし込み、顧客企業が最も求める形(ダッシュボード等)で提供する仕組みづくり
<データ分析結果を活かした営業企画・同行>
◇データ活用に留まらず、他部署と連携した販促ツールの企画プロジェクトへの参画
◇営業に同行し、データ分析に基づく成果報告や課題整理、施策提案の実施
◇顧客の要望をフィードバックし、レポートやパッケージの改善への反映
■キャリアパス:
流通小売のスペシャリストとして、組織へのナレッジ共有、戦略立案、プロダクト企画の牽引など幅広く活躍いただく想定です。
■募集背景:
当社の主力事業である『Shufoo!』は、今年25周年を迎えました。
これまで蓄積された生活者の「閲覧行動・位置情報・購買意欲」に関するデータは国内最大級の巨大な資産(アセット)をベースに、リテールメディア市場の次のスタンダードを創る変革期を迎えています。
当社が今目指しているのは、流通企業の販促を効果測定から企画まで丸ごと引き受け、来店数と客単価を向上させ続けるパートナーになることです。
メーカーや小売の経営課題に対して、当社のデータを駆使したマーケティング変革を仕掛ける営業企画のスペシャリストを募集いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社(芝浦オフィス) 住所:東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク可(週3日以上は出社) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記に加え、残業代・割増賃金は全額支給いたします。 ■昇給:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内外研修 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■社内レクリエーション ■休暇制度補足: ・私傷病休暇:予定している通院や突発的な体調不良の際に、年に5日、有給でお休みを取得できる制度 ・リフレッシュ休暇:1年の任意の時期に5日間連続取得できる休暇 ・ワンマイル休暇:休暇を取得し、家族や友人等の身近な人(ワンマイル)の為に特別に過ごすことを推奨する制度(申請すると5,000円を支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12月29日~1月4日)、創立記念日(1月20日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、ワンマイル休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験5年以上 ・流通/小売企業における、販促・マーケティング業務の実務経験 ・企画制作会社や広告代理店等における、流通・小売企業向けの販促提案・企画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ONE COMPATH |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル |
| 事業内容 | ■ビジョン 私たちは身近な人の暮らし(=ワンマイル)に寄り添い、新しい価値を創造していく、ワンマイル・イノベーション・カンパニーです。 ■事業 自社メディアを開発から運営まで行い、暮らしの様々なシーンで生活者様に寄り添いながら、生活者様に情報を届けたい法人様を支援しております。 ・国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!(シュフー)」 ・地図検索サービス「Mapion(マピオン)」、法人様向け地図ソリューションサービス「Mapion Biz」 ・ウォーキングアプリ「aruku&(あるくと)」 ・ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE(ローカルワン)」 など ■強み Shufoo!とMapionというITサービスを約20年に渡り提供する中で培われたその中で培われた生活者とクライアントの両方に「寄り添う力」。この強みを活かして、これからも日々の暮らしに寄り添った新しいビジネスを生み出していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO:早川 礼 |
| URL | https://onecompath.com/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 主要取引先 | ■IT(NEC、NTT) ■メーカー(三菱自動車、三菱電機、日産自動車) ■広告(リクルート、ジェイアール東日本企画) ■飲食(吉野家、スターバックス) ■金融(メガバンク各社) ■ファーストリテイリング ■全日空(ANA) ■日本道路公団 等 |
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