【株式会社ラ・アトレ】【浜松町／未経験・第二新卒歓迎】人事担当（新卒）◆土日祝休／年休123日／グロース上場LAグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【浜松町／未経験・第二新卒歓迎】人事担当（新卒）◆土日祝休／年休123日／グロース上場LAグループ


【働き方改善できます！／残業月10H程度／借り上げ社宅制度有／福利厚生充実！／東証上場LAグループの総合ディベロッパー】

■担当業務：
新卒採用を中心とした採用業務全般をお任せします。
入社後は、主担当者のアシスタントとして、採用に関わる業務全般に携わっていただきます。

＜具体的には＞
・新卒採用計画・採用スケジュールの立案、実行
・採用イベント、説明会、面接対応
・学校訪問、キャリアセンター対応
・用媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング等の運用
・内定者フォロー、入社前後のオンボーディング企画・運営
・会社説明資料、採用広報資料の作成
・各部門との採用要件すり合わせ、採用ニーズの把握
・採用実績の振り返り、改善施策の立案
・将来的には、人材育成や配置、制度企画にも携わる可能性あり

※選考の中で、スキルやご経験に応じてお任せする業務を相談させていただきます。

■働き方
自由な働き方を推奨しており、残業していることを美としない文化のため、残業時間は月平均10時間程、完全土日祝休みとワークライフバランスの取りやすい環境で、女性管理職や女性社員も多く活躍しております。
また、風通しが良い社風で、他部署の方とも接点が作りやすいことも特徴の一つです。

■ご入社後
入社後はアシスタントからスタートし、担当２名でしっかりサポートいたします。

■キャリアパス
将来的には中途採用や教育関連にも携わることが可能です。

■当社の特徴
▽安定性：大手デベロッパーや金融機関出身者など多様な経歴の社員が多く、少数ながらも多彩な企画開発と多角的な事業分析で年商300憶を売り上げているグロース上場グループ企業です。

▽充実した福利厚生：従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には、通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。

▽健康経営健保組合連合会より健康優良企業認定を受けており、下記のような取り組みも行っております。
「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」
専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】