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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【基本リモート/インフラSRE】わんデイズにゃんデイズペット医療保険◆あいおいニッセイ同和損害保険G
「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というVisionを掲げ、ペット向け医療保険事業を展開◆フルフレックス・在宅勤務可/年125日休
■概要
インフラ領域の技術リードを担っていただきます。現在は複数の業務委託メンバーで構成されておりますが、技術リードを中核とした体制への転換を担う中核ポジションです。まずはプレイヤーとしてアーキテクチャ・運用改善を主導をお任せします。
■業務詳細
・各種運用業務の標準化・自動化
・障害発生時の一次対応・原因解析・復旧のリード
・IaC(Terraform/CDK)の標準化と整備
・Infraチームのマネジメント(業務委託・正社員含む5名前後)
・ロードマップ策定と他部門(プロダクト開発・ITガバナンス)との折衝
<利用環境・技術スタック>
・クラウド環境:AWS(ap-northeast-1 /)
・主な利用サービス:
〇Compute: EC2, Lambda
〇Database: RDS (Aurora), ElastiCache
〇Networking: VPC, NAT Gateway, Route53
〇Search/Analytics: OpenSearch Service, Athena
〇API/Frontend: API Gateway, CloudFront, S3
・構成管理:Terraform, CloudFormation
・CI/CD:GitHub Actions, CodePipeline
・監視・ログ管理:CloudWatch, OpenSearch Dashboards
・使用ツール:Slack / Notion / Figma / Google Drive
■中期的なキャリア
チームのマネジメントを担い、インフラチームならびに組織全体の技術と組織の両面をリードしていただくことを期待しています。
■当社について
ペット向け医療保険の加入率は日本において十数%と、とても浸透しているとは言えない状況です。当社はそのような状況を打破し、保険と医療サービスが当たり前になっている状況を作るべく事業を運営しており、業界No.1を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋1-9-13 Biz-ark浅草橋駅前 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 基本的にはリモートワーク ※完全なフルリモートではなく、緊急時のトラブル対応や、業務上対面でのコミュニケーションが必要なタイミングにおいては、必要に応じてオフィスへ出社していただく形となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週5日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,500円~626,300円 固定残業手当/月:164,500円~223,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 625,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 <その他補足> ■福利厚生その他: ・フリードリンク |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇: ・年次有給休暇(入社時付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:~SREに興味のある方歓迎です~ ・インフラ設計のご経験 ■歓迎条件: ・クラウドのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リトルファミリー少額短期保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1-9-13 Biz-ark浅草橋駅前 |
| 事業内容 | ■企業概要: リトルファミリー少額短期保険は、「ちいさな家族」をもつすべての人々の幸せを考える会社です。 既存の常識にとらわれることなく、お客さまに寄り添った新しい保険サービスを生み出すことで、あなたの大切な「ちいさな家族」の健康を一生涯、支えます。 ■Vision “ちいさな家族”と共に、永く幸せに生きる未来を創る。 この先も健康を守ることができる。と心から安心ができ、 「“ちいさな家族”と過ごす日常」を当たり前に描き続けられる。 私たちは、そんな未来を創ることを目指します。 ■Mission すべての“ちいさな家族”を守る保険と医療サービスの当たり前化 私たちは、お客さまに寄り添った本質的な保険サービスを創り、 すべての家族に届ける。 この挑戦が、獣医療の持続的な発展に貢献し、 すべての“ちいさな家族”が適切な医療を受けられる基盤構築に 繋がると確信しているから。 ■TheQuestion 新たな価値を生み出すための6つの問い 1. この決断はお客さまに寄り添っているか? 2. 変化を楽しめているか? 3. 自ら、先陣を切って行動できているか? 4. 目の前にある常識は、変えられないのだろうか? 5. 相手に歩み寄ろうと努めているか? 6. 自分の成長はここで終わりか? ■事業概要: 少額短期保険業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.littlefamily-ssi.com/ |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 資本金 | 1,075百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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