【株式会社三共開発】【梅田】組織作りを担う＜総務│管理職候補＞社内IT・業務改善◇500名規模組織・売上47億の安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【梅田】組織作りを担う＜総務│管理職候補＞社内IT・業務改善◇500名規模組織・売上47億の安定企業


◇◆総務・IT管理・広報支援を担当／組織拡大に向けた仕組みづくりをリード／組織運営を支える中核ポジション◆◇

◇総務領域の専任リーダーポジション
◇IT管理や広報業務にも携われる環境
◇業務改善や組織づくりに裁量を発揮可能
◇マネジメントを目指せるキャリアパス

■採用背景：
事業拡大に伴い、バックオフィス体制の強化を進めています。これまで総務領域を専任でリードするポジションがなかったため、各部門に分散している業務を集約し、将来的には業務の標準化や効率化を推進いただける方を募集します。組織づくりの中核メンバーとしての活躍を期待しています。

■業務内容：
総務・庶務業務を中心に、社内IT環境の整備やSNS運用、Webサイトの更新・管理など幅広い業務をお任せします。500名規模の組織を支えるバックオフィス部門のリーダー候補として、業務改善や体制整備にも携わっていただきます。
※入社後は実務を通して現状の業務を把握いただき、業務フローの整理やルール整備、仕組み化に取り組んでいただく予定です。将来的にはマネジメント業務もお任せしたいと考えています。

■業務詳細：
・PC／IT機器キッティング
・GoogleWorkspace等の各種社内アカウント管理
・社内システム運用保守サポート
・SNS運用やWebサイト等のブランディング支援
・備品管理、施設管理、各種庶務
・メンバーのマネジメント業務

■当社の特徴：
◇当社はニーズの尽きない建設業界特化の人材サービス事業と仮設足場レンタル事業を展開しております。
◇特に大手ゼネコンや有名ビルダーから街の工務店まで幅広く支持されているため、創業以来業績を伸ばし続けております。

■当社について：
顧客課題である「人と技術の不足」を解決する事業を行っております。課題を抱えたお客様と当社作業員とを繋ぐため、言葉で売り込まず、悩みや課題を引出し寄り添うサービスの提供が顧客満足の秘訣です。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】