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【株式会社サンワシステム】【学歴・経験一切不問】人物重視のポテンシャル採用◆太陽光発電所用地の現場調査・進行管理アシスタント【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社サンワシステム 求人更新日:2026年7月20日 求人ID:40593668
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【学歴・経験一切不問】人物重視のポテンシャル採用◆太陽光発電所用地の現場調査・進行管理アシスタント


あなたには、太陽光パネルを設置するための用地調査のお仕事をお任せします。仕入れ~完工まで円滑に進めるために、プロジェクトを正式に「スタートライン」に立たせる役割を担います。

■具体的な業務内容:
・土地の広さや形、地面の状態などをチェック
・周辺環境(住宅・道路)を確認
・近隣の方への工事内容のご案内
・社内(営業・工事担当)との情報共有
・工事開始までのスケジュール管理

営業が用地を取得した後、実際に現地へ足を運び、「どうすれば工事を進められるか」「この場所に問題なく設置できるか?」を確認し、工事部隊へバトンをつなぐ「プロジェクトの架け橋」となる重要なポジションです。

1案件は約3~6ヶ月で、工事がスムーズに始まるように最初の段階を支える大切な役割となります。
また、地域の方々や、社内でもコミュニケーションをとる機会が多い為、コミュニケーション力だけでなく、臨機応変な対応力、決定力を身につけることができます。

■当社で働く魅力:
◎安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます
当社は、高島株式会社(東証プライム上場)グループの一員です。
安定した経営基盤があるため、働くうえでも、お客様との商談においても、信頼と安心感を持って仕事に取り組めます。
「未経験から新しい仕事に挑戦したい」「将来性のある会社でキャリアを築きたい」方に最適な環境です。

◎キャリアの幅を広げることができる!
架け橋となるポジションのため、発電所ができるまでの流れを早期に取得することができ、自身のキャリアの幅を広げることが可能です。実際に、募集ポジションで培った知識、経験を活かして、大規模な工事に携わったり、新規事業の立ち上げに入社1年で抜擢されたメンバーもいます。
営業に挑戦してみる、専門的な知識をつけて工事に携わる、等自身でキャリア選択の幅を広げることができます。

◎独り立ちまでしっかりサポートします☆
初めての現場で不安、、、そんな方も多いと思います。ですが、研修期間中は先輩に同行するため、自信をつけてから現場に出ていただきます。
研修期間中に募集部署以外への見学予定もあるので、用地取得~完工までの流れをしっかり理解することができます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー14F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
330万円~435万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,429円~286,524円
固定残業手当/月:35,571円~43,476円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与(年2回)
■年収例:450万円/20代(入社3年)未経験入社

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■スタディタイム(業務中の自己学習時間)
■資格手当(ITパスポート:2,000円/月 など)

<その他補足>
■役職手当
■職能手当
■社内イベント(社員旅行、スポーツ大会、忘年会等)
■持株会制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
※取得予定の場合、取得後のご入社となります)

現社員の前職は、ペットショップ店員、アーティスト、飲食店店員等さまざまです。
ビジネスマナーから研修で学ぶことができますので、安心してご応募ください。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社サンワシステム
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-6
品川シーサイドキャナルタワー14F
事業内容 ■パーパス:
サステナブルなエネルギーで未来を創る
■ビジョン:
新しい技術に挑戦し太陽光のリーディングカンパニーへ
■ミッション:
太陽光の力で日本のエネルギー問題を解決する

■事業内容:
・太陽光発電システムの販売・施工・メンテナンス
・営農型太陽光発電システムの販売・施工・メンテナンス
・系統用蓄電所の販売・施工・メンテナンス
・自家消費発電システムの販売・施工・メンテナンス
・太陽光発電所の買取・販売
・電力の販売及び仲介業務


■事業の特徴:
・産業用太陽光発電…中小規模の未利用地活用から事業性重視の開発まで、立地や予算など、顧客の条件に応じた最適なシステムをトータルで提案します。また、倉庫や工場、社屋、オフィスビル等の屋根や屋上を活用した太陽光発電システムの提案も行っています。
・営農型太陽光発電…営農型太陽光発電(ソーラーシェアリング)とは、農地の上に支柱を立ててその下で作物を作る事ができるようにした営農型の発電事業のことで、これからの日本の農業を救うものとして注目を集めています。当社はソーラーシェアリングを通じ、これからの農業に新たな安定を提案、サポートします。

■当社の強み:
・信頼に裏付けられた豊富な実績…産業用・住宅用合わせて累計8,000件以上を販売・施工してきました。
・確かな技術に裏付けられた一貫体制…用地取得・設計・造成・仕入・施工・販売・メンテナンスまでワンストップで対応します。
・専門性に裏付けられた全国ネットワーク…創業以来、太陽光に特化し続け全国で対応可能なネットワークを構築しています。
代表者 代表取締役 森井 宏明
URL http://sanwa-system.info/
設立 年2013年6月
資本金 45百万円
売上 36億5000万円(2024年12月期実績)
従業員数 80名
平均年齢 -
主要取引先 -
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