【株式会社ココチエ】【表参道／週2在宅】採用人事（戦略立案～予算策定）◆社長直下で提案しやすい環境／土日祝休／転勤無◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【表参道／週2在宅】採用人事（戦略立案～予算策定）◆社長直下で提案しやすい環境／土日祝休／転勤無◆


◇◆自社の採用戦略立案～予算策定までお任せ／社長直下で提案しやすい&提案が通りやすい環境／年休120日／社内業務メインで基本定時退社・土日祝休み◇◆

＼こんな方にオススメ！／
◎採用担当として、戦略立てや上流の経験を積みたい
◎経営層の近くで会社づくりに関わりたい
◎少数精鋭の組織で幅広い業務にチャレンジしたい

■業務内容
自社サービスとマーケティング支援という安定基盤のもと、次の成長に向けて「第2創業期」を迎えている当社。
社長直下で主に人事（採用・オンボーディング）をお任せするメンバーを募集します。

■業務詳細
メインは人事業務を行っていただきます。
＜採用業務＞
・採用予算の策定
・年間採用戦略の立案
・媒体選定
・スカウト送信、応募者対応
・面談対応、面接調整

＜社内人事業務＞
・新入社員のオンボーディング
・入社時の社内手続き

＜その他バックオフィス業務＞
・年2回実施する社内イベントの企画サポート
・アルバイトスタッフや関係者との連携・調整
・バックオフィス業務のサポート

※社内イベントについては、別スタッフが中心となって進めるため、主にサポート業務をご担当いただきます。
※各分野に顧問や外部パートナーがいるため、採用以外の専門知識は一切不要です！

■組織構成
管理部（社長直下）：社員２名、他アルバイト１名
社員は総務1名、採用1名で分かれております。
労務系の日常業務はアルバイトスタッフに任せているため、人事領域がメインとなります。

■社長との距離が近い×提案しやすい◎
社長直下の部署のため、経営層との距離が近いポジションです。社長とは席が近く、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進められます。また、週1～2回の定例ミーティングやチャットを通じて、気軽に相談・提案できる環境です。
経営視点に触れながら、スピード感を持って業務に取り組むことができます。

■働き方
現メンバーは残業はほとんどなく、基本定時退社！
月に1～2回程度、候補者様のご都合により面接が定時後となる場合がありますが、それ以外の業務は基本的に勤務時間内で完結しています。
社内全体として定時退社する社員が多く、スケジュールをコントロールしながらメリハリをつけて働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】