【株式会社インオーダー】【梅田／未経験OK】採用の企画営業◆短期間で圧倒的成長率／採用コンサル営業×裁量×立ち上げ経験【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【梅田／未経験OK】採用の企画営業◆短期間で圧倒的成長率／採用コンサル営業×裁量×立ち上げ経験


＜採用・マーケティングなど幅広いスキルが身につく！／チームワーク重視／研修プログラム充実＞

＼＼こんな方におススメな求人です／／
▼今のままでいいのか不安がある方
▼未経験から市場価値の高い人材になりたい方
▼介在価値の高い仕事に挑戦をしたい方

■本求人の特徴・魅力：
◎採用×広告×コンサルの複合スキルが身につく
◎新規拠点立ち上げにも関われる環境
◎年次問わず発言しやすい、評価される社風
◎明確な評価制度

■募集背景・メッセージ：
事業拡大に伴い、新拠点の立ち上げメンバーを募集します。組織づくりに関わるフェーズだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、早期から挑戦機会を得られる環境です。未経験でも主体的に動き、短期間でスキルを身につけたい方を求めています。「仕事はただの業務ではなく、自分への投資でもある」そんな考え方に共感できる方にピッタリの環境です。
今の経験に自信がなくても大丈夫です。
ここで得られる経験が、今後のキャリアの武器になります。

■業務内容：
＜まずはじめにお任せする業務＞
トークスクリプトをもとに、過去取引企業や新規顧客へのテレアポから開始いただきます。
自身で取れたアポイントに対して、相談の準備や当日の同行など先輩社員からのサポートがあります。
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・企業の求める人材のヒアリング、明確化
・「働きたい」と思わせる求人内容の企画
・採用成功まで一貫サポート

■サポート体制：
ご入社後は動画学習プログラムを通じて知識習得をしながら、ロープレやケーススタディ、先輩社員との同行を通じて業務の流れを学びます。わからない事はすぐに相談ができる環境があり、未経験入社の社員も多数活躍していますので、ご安心ください。

■組織体制：
配属部署は10名程度で構成しており、1チーム4名程度の組織です。チームでの業務を大切にしており、年次問わずオープンなコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。

■評価制度：
（1）営業成果（達成度）（2）カルチャーの体現度（組織貢献・人材力）の2軸で評価します。営業成績と組織貢献は【50：50】で、営業としての数字面だけではなく”本質的なビジネススキル”も評価対象となるのが特徴です。
3年目からリーダーになることも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】