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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
デジタル広告営業マネージャー◆国内最大級購買データ(ファミマ×ドコモ)|数精鋭で裁量大
【購買データ起点の企画営業×3~5名のマネジメント|ナショクラ大型案件|事業拡大フェーズで裁量大】
\おすすめポイント/
★国内最大級の購買データを武器に、広告効果を「購買」で可視化できる唯一無二の提案が可能です。
★プレイングマネージャーとして、ナショクラ大型案件と3~5名の育成・組織運営を両軸で経験できます。
★新サービス(TVer連携、co-buyRなど)の拡販フェーズで、企画・営業・マネジメントの全領域に挑戦できます。
■概要
本ポジションは、購買データを活用したデジタル広告ソリューションを大手メーカーへ提案する企画営業と、3~5名の育成・案件管理を担うプレイングマネージャー職です。
購買データを起点にしたターゲット設計、メディアプランニング、広告配信、購買検証まで一貫して担当しつつ、メンバーの提案支援や育成計画の策定など組織運営にも関わります。
■業務詳細
・大手メーカーの課題をヒアリングし、購買データを用いたターゲット設計を実施。
・ファミリーマートやドコモのデータを活用し、購買行動に基づくメディアプランニングを企画。
・動画広告、ディスプレイ広告、店頭サイネージ、インフルエンサー施策などを組み合わせた統合提案を実施。
・広告配信後は購買データで効果検証し、改善提案まで担当。
・案件規模は500万~2,000万円、期間は1~2ヶ月程度。
・担当社数は3~5社で、ナショクラ中心に深い関係構築を行います。
・メンバー育成、案件レビュー、提案精度向上、KPI管理などチーム運営を担当。
・新サービスの拡販戦略にも関与し、事業成長を牽引します。
■組織構成
営業部は20名で構成され、ファミリーマート・NTTドコモ・サイバーエージェント・伊藤忠商事からの出向者と正社員が混在する少数精鋭組織です。
担当者+上位者のペアで案件を進行し、マネージャーは企画精度向上と育成の両方を担います。
■働き方
フレックス制度で平均残業時間は30時間程度、マネジメントと企画営業を両立しやすい環境です。
■当社について
ファミリーマート・NTTドコモ・サイバーエージェント・伊藤忠商事の合同出資による戦略子会社です。
国内最大級の購買データを活用し、広告効果を「購買」で可視化できる独自モデルを構築しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,333円~8,333,333円 <月給> 583,333円~8,333,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■応募者様のスキルや経験に合わせ考慮致します ■モデル年収 ・部長クラス 800~1,500万円 ・事業部長クラス 1,000~2,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> フレックスタイム制導入 年末年始休暇 、慶弔休暇、有給休暇あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険あり リフレッシュ用カフェスペース設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇 、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ■法人営業経験3以上(業界不問) ■メーカー等でのキーアカウントマネジメントのご経験 ■複数部門、社外パートナーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 □事業開発、新規事業立ち上げ経験(*事業部長候補の場合は必須) 【歓迎条件】 \1つでも該当する方は、ぜひご応募ください/ □リテールメディア領域の広告営業経験 □デジタル広告運用のご経験(Google広告、Meta広告の運用をある程度できるレベル) □4~5名のマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社データ・ワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6005 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング5F |
| 事業内容 | ■企業様をざっくりまとめると: \ファミリーマート・NTTドコモ・サイバーエージェント・伊藤忠商事が提供する、国内初の新しいデジタル広告・サイネージ商材を展開している広告代理店!/ ★今後成長が見込まれる注目市場で経験が積める◎ ★創業4年弱でクライアントは350社超/大手NBクライアントが大半◎ ■事業内容(「誰に」 「何を」 「どうやって利益を生み出す」)と市場ポジション ・小売業者や広告主に対し、購買データを活用したデジタル広告配信サービスを提供。 ・ID-POSデータを活用し、スマホ単位で最適な広告を配信する国内初の仕組みを構築。 ・リテールメディア領域で先進的なポジションを確立。 ■ビジョン・ミッション(公式WEBやIR資料に基づく) ・「毎日のお買い物から1to1でフィットする広告を」 ・「No.1リテール・データ・マーケティングカンパニーを目指す」 ■成長領域や新規事業の動向 ・PPIHグループやファミリーマートとの協業によるリテールメディアネットワーク拡大 ・AIによる広告最適化技術の導入 ■競合優位性(事業・採用・技術など) ・国内最大級のID-POSデータ(約4,000万ID)を活用可能 ・小売業と広告主の双方に価値を提供する独自モデル ・サイバーエージェントとの技術連携による広告配信システムの高度化 ■業界のトレンド(M&A、海外展開、戦略提携など) ・PPIHグループとの協業によるリテールメディアネットワーク拡大 ・サイバーエージェントとの戦略的提携による広告配信技術の強化 |
| 代表者 | - |
| URL | https://data-one.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 990百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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