【ジャパンシステム株式会社】【経理財務リーダー】◇経営層直結／決算・管理会計担当◇フレックス/月平均残業20H/福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【経理財務リーダー】◇経営層直結／決算・管理会計担当◇フレックス/月平均残業20H/福利厚生充実


~決算業務の先へ/経営に近いポジションで管理会計・原価管理にも挑戦~
当社では、月次・四半期・年次決算のみならず、管理会計やシステム開発原価管理、取締役会資料の作成など、経営判断を支える業務を幅広く担当いただきます。

2021年の非上場化以降、さらなる事業成長に向けて組織変革を推進しており、経理部門も体制強化のフェーズにあります。単なるオペレーション担当ではなく、会計・税務の専門性を活かして経営をリードする存在として活躍いただけます

■概要
財務経理部の中核メンバーとして、幅広い経理業務を担当していただきます。
∟決算業務
・月次、四半期、本決算業務 ・試算表確認 ・決算整理仕訳 ・損益計算書の作成 ・税効果会計対応 ・キャッシュフロー計算書作成 ・監査法人対応 ・顧問税理士対応 ・税務調査対応
∟管理会計・原価管理
・システム開発原価の管理支援 ・労務費、外注費等の集計・分析 ・予算実績管理 ・原価比較検証 ・収益性向上に向けた分析業務
∟経営支援業務
・取締役会資料作成 ・経営層向けレポート作成 ・各種数値分析 ・部門運営および体制強化への提案

■特徴
単なる経理実務に留まらず、経営判断に必要な情報を提供する重要な役割を担います。管理会計や原価管理を通じて事業運営に深く関わることができ、経営視点を身につけながら専門性を高められる環境です

また、同社は事業拡大フェーズにあり、業務改善や仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。これまでの経験を活かして組織づくりに貢献したい方や、経理としてより高いレベルに挑戦したい方に最適なポジションです

■働く環境
社員一人ひとりの挑戦を後押しする風土/福利厚生も充実/残業月20H

■魅力
2021年の非上場化以降、さらなる成長を目指すジャパンシステムにおいて、経理・財務の中核メンバーとして活躍できるポジションです。月次・年次決算だけでなく、管理会計や原価管理、経営層向け資料作成など幅広い業務に携わるため、経理の専門性と経営視点の双方を身につけられます。また、監査法人や税理士との折衝、取締役会向け資料作成など経営に近い役割を担えることも大きな魅力。成長フェーズの組織だからこそ、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わることができます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】