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【三菱重工業株式会社】【長崎・諫早市/組み込みソフト開発】水中防衛システムの設計/海中の動きを再現するシミュレーション【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2026年7月20日 求人ID:40594120
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【長崎・諫早市/組み込みソフト開発】水中防衛システムの設計/海中の動きを再現するシミュレーション


【引越し費用・初期費用サポート有り!/家賃補助月45,000円~/U・Iターン歓迎/海洋の安全保障を支える水中航走体と、その周辺装置・シミュレータのソフトウェア開発に携わります。企画から試験まで一貫して関わり、製品全体を理解しながら技術を磨けるポジションです!】

■採用背景
世界情勢の変化を背景に、海洋分野の安全保障ニーズが高まり、水中航走体に関する新規受注が拡大しています。受注規模と工事内容の拡張に伴い、開発体制を強化するための増員募集です。

■業務内容
水中航走体およびその周辺装置、シミュレータに関するソフトウェア設計開発を担当します。具体的には、プログラムの設計・実装・改修から作動確認までを一貫して担い、開発内容に応じてシミュレータ側の設計・実装・検証も行います。開発は単体で完結せず、機械・電気・制御分野の担当者や試験担当、外部ベンダー、顧客と連携しながら進行します。仕様を読み解き、システム全体を意識した実装に落とし込むことが求められ、試験段階では技術調整や試験立会いを通じて品質を高めます。企画段階から関与することで、処理フローやアルゴリズムの背景を理解し、自身の設計が実機やシミュレータの動作として具現化される過程に深く関わります。

■業務の魅力
国内唯一の製品開発に携わり、国の安全保障に直結する役割を担えます。設計から試験まで関わるため、部分ではなく製品全体を俯瞰した開発経験が積めます。最終段階となる海上試験で成果を確認できる点は、開発者としての達成感につながります。

■働く環境
ソフトウェア専攻に限らず、機械・電気・制御など多様なバックグラウンドのメンバーで構成されています。チームで協力しながら開発を進め、研究所や外部メーカーとの連携を通じて知見を広げられる環境です。

■働き方
・フレックスタイム制度を活用可能
・業務状況に応じて在宅勤務を併用可能
・現場部門と連携しながらの出社中心勤務

■キャリアパス
設計・実装経験を基盤に、システム全体を見渡せるエンジニアとして専門性を深化できます。分野未経験からでも、長期的に水中システム領域の知見を蓄積し、開発の中核を担う役割を目指せます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
三菱重工業株式会社 長崎造船所 諫早工場
住所:長崎県諫早市津久葉町6-53
勤務地最寄駅:JR線/諫早駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円~400,000円

<月給>
324,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
■賞与:年2回(昨年度実績:5.65か月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人\11000円、2人以降+\4200円
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄
■従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■体育館、総合グラウンドなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年間休日126日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、積立休暇、結婚休暇、出産休暇 等 

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・組み込みソフト開発のご経験(C言語歓迎)

■歓迎条件:
・製造メーカーでの組み込みソフト開発
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

■特徴:
同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。
代表者 取締役社長 伊藤 栄作
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,608百万円
売上 5,027,176百万円
従業員数 77,274名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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