【株式会社Ｍ＆Ａクラウド】【麹町】事業責任者候補（M＆A仲介会社向けプラットフォーム事業）◇戦略設計から現場まで／フレックス有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【麹町】事業責任者候補（M＆A仲介会社向けプラットフォーム事業）◇戦略設計から現場まで／フレックス有


【現場×戦略で事業を牽引するプレイングマネージャー／経営直下でグロースと組織づくりをリード】

■ポジションについて：
◇M＆A仲介会社向けプラットフォーム事業（パートナーサクセス事業）の事業成長をリードする部長候補ポジションです。
このポジションの特徴は、戦略だけでなく自らも現場の最前線に立つこと。仲介会社への営業・オンボーディング・マッチング支援といった実務を自ら回しながら、そこで得た手触り感をもとにKPI設計・戦略策定・チームマネジメントまで担う、プレイングマネージャーです。
◇2025年にスタートした新規事業であり、直近は月間マッチング件数がギネスを更新するなど急成長フェーズに突入。少数精鋭のチームだからこそ、自分が顧客の声を一番知っている状態で事業の意思決定ができる――その距離感こそがこのポジションの醍醐味です。

■業務内容：
事業成長に必要な打ち手を、自ら設計し、自ら実行していただきます。
【現場実務（プレイヤーとして）】
◇仲介会社・FAへの新規営業（商談・契約獲得）
◇契約済み仲介会社のオンボーディング、プラットフォーム活用促進
◇案件のマッチング支援（買い手リスト作成・打診・面談設定）
◇主要仲介会社の経営層とのリレーション構築
【事業推進（マネージャーとして）】
◇事業KPI（顕在化数・契約数・成約率・単価）の設計と進捗管理
◇現場の手触り感をもとにした戦略・施策の立案と実行
◇半期ごとの事業計画の策定、経営陣への報告・提案
◇営業～CS～成約までのオペレーション設計と仕組み化
【チーム・組織（リーダーとして）】
◇3～5名規模のチームの採用・育成・マネジメント
◇プロダクトチームへの現場フィードバック、機能改善・新機能の企画推進
◇新たな収益モデルやサービス拡張の検討
※入社直後はプレイヤー比率が高くなりますが、オペレーションの型化とチーム拡大に伴い、徐々にマネジメント・事業設計の比重を高めていく想定です。

■組織構成：
現在3～4名の少数精鋭チーム。
代表が部長を兼務し、事業運営を行っています。IPOを見据えた成長ステージにおいて、自分のアウトプットが直接事業の成長曲線を変える実感を持って働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】