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正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【大船】組込みエンジニア(自販機・券売機)～C言語の使用経験を有している方へ(学生時代の経験歓迎)～
～年間休日125年／フレックス制度有り～
■ポジションの魅力：
企画からリリースまで一貫して携わり、開発したソフトが券売機・自販機で動作するため成果を実感できます。
周辺機器の通信制御などハード寄り開発や営業・工場・サービスと連携した製品作り、次世代商品や新技術の研究開発にも挑戦可能です。
■業務概要
飲食店やアミューズメント施設向けに提供する券売機、キオスク端末および自動販売機の組込みソフトウェア開発を担当いただきます。
当社は自社製品メーカーとして、商品企画から設計、実装、評価、商品リリースまで一貫した開発を行っています。
券売機や自動販売機に搭載する制御基板向けソフトウェアの開発を中心に、各種周辺機器との通信制御や機能開発、評価・検証業務まで幅広く携わっていただきます。
■入社後の研修体制：
現行製品を使用して機械を制御するプログラムの理解を深めていただきます。
必要なスキルを習得していただき、その後OJTを経て開発業務に携わって頂きます。
開発は一部外注しているため、入社直後は指示書の作成や取扱説明書の作成など担当していただきます。
■業務内容
・券売機、キオスク端末、自動販売機向け組込みソフトウェアの設計・開発
・各種周辺機器との通信制御・連携機能の設計・開発
・商品仕様の検討および要件定義
・設計、実装、評価、商品リリース対応
・試作品の評価、検証および品質改善活動
・営業部門、サービス部門、工場部門と連携した製品開発
・新技術・新機能に関する要素開発および研究開発
■開発環境
・言語：C
・マイコン：ルネサス系マイコン
■評価制度
事業計画・部門目標と連動した目標管理制度を実施しています。
目標管理は半期に1回行い、部長級または課長級のどちらかが対応します。
■組織構成：
技術1グループ：合計16名
└アプリ開発１１名
└組み込みエンジニア５名
■当社の魅力：
「SHIBAURA」は使いやすさと高収容力を特長に時代のニーズに合った機種を提供。1987年参入以来、普及～高性能の券売機を揃え、クレジット・QR・電子マネー・プリペイド・ポイント対応や店舗オペレーション等のキャッシュレスソリューションを開発し、自販機の発展に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 - |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:15～21:30 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 首都圏事務所 住所：神奈川県横浜市栄区笠間２－５－１ 勤務地最寄駅：東海道線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面は想定しておりませんが、業務経験を積むために他拠点へのローテーション人事も有り得ます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 255,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当(地域手当10000円、役職手当5000円) ■昇給1回(4月) ■賞与2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1.5キロ以上 寮社宅：福井県小浜市に社有社宅あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心になります。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄、持ち株会、独身寮(小浜)、共済会、保養所、退職金制度（確定拠出年金） 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日、祝日、年末年始、特別休日、夏季休日（2021年度年間休日：124日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：技術者派遣出身者歓迎です！！ 下記いずれか該当する方 ・C言語の使用経験がある方(学生時代・プログラミングスクール可) ・組み込み開発の品質管理、評価実験のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 芝浦自販機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒917-0077 福井県小浜市駅前町13-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 芝浦自販機は、一貫した各種自動販売機の開発・製造・販売・メンテナンス事業をはじめ、ネットワーク技術を駆使した自動販売機の遠隔管理システム等の提案により、業界をリードしてまいります。 製品例）券売機、部品・役務、汎用自販機など ■詳細： (1)マーケティング：環境保護と利便性、ハイテクとヒューマニズムの調和、時代と共に歩み、時代のニーズに応える。私たちは常にこのテーマを念頭に商品企画と技術開発に研鑽しております。 (2)設計・製造：ISO9001、ISO14001の認証を取得している本社工場の組立ラインからは徹底した品質管理システムのもと、高品質・高性能で環境負荷の少ない製品を送り出しております。 (3)販売：営業拠点を全国8拠点を配置し、地域密着型営業を展開しています。営業マンはお客様の代弁者として活動し、良質な製品をタイムリーにご提供します。 (4)メンテナンス：キメ細かなビフォアサービスやトラブル時の迅速な対応は、コンピュータによる 顧客管理システムの正確なバックデータと確かな修復技術から生まれます。情報化社会の今、ますます高度化するシステムを正しくご使用いただくための技術指導にも力を入れています。 ■社長メッセージ： 私たち芝浦自販機は1970年に「たばこ自販機TVM3」発表以来、自動販売機・券売機の製造・販売を通じて、お客様の省人化・効率化に貢献してまいりました。近年ではインバウンドの増加や労働力不足の影響もあり、従来の現金決済に加え、よりユニバーサルな各種電子マネー・クレジットカード決済、さらにはQRコード決済とそれらを組み合わせた複合決済対応機など、社会のニーズに合わせた製品を幅広く提供させて頂いております。 私たちは、使いやすく高品質でユニバーサルな自動販売機・券売機、また、それらをベースにしたより利便性の高いソリューションシステムを提供し、更に多くのお客様の事業貢献が叶うよう、今後も社員一同精一杯努力し続けてまいります。 芝浦自販機は創造（Creation）と協力（Cooperation）により、更なる成長（Growth）を目指してまいります。 |
| 代表者 | 城所 宏 |
| URL | https://www.shibaura.co.jp/smv/index.html |
| 設立 | 年1993年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 126名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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