正社員
【職務概要】
同社のITコンサルタントとして、企業の経営方針に沿ったIT戦略を基に、業務系システム開発や設計などを提案していただきます。
【職務詳細】
▼ベンダー選定(RFP作成、ベンダー選定)
▼プロジェクト管理プロセス全般
(スコープ管理、スケジュール管理、品質管理、リスク管理、コスト管理 等)
▼要件定義
▼ベンダーコントロール(レビュー、指導、品質監査)
▼受入支援(テスト計画支援、導入計画)
▼有事対応(契約管理、訴訟支援)
※主に上流工程に携わっていただき、顧客のIT戦略に沿った、
最も良いプロジェクトを代行で管理するポジションです。
<<<案件事例ついて>>>
電気通信/出版/教育の社内システム/データ解析・スマホのアプリ開発 等
☆★☆オススメポイント☆★☆
▼公平な評価制度
一般社員から社長に至るまで、同じ計算式で行われており、評価における透明性/公平性を担保する為、評価~年俸の計算は毎年3ヶ月間にわたって行われます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田小川町3-6-9 神田第2アメレックスビル9F 各線「神保町」駅より徒歩4分 各線「御茶ノ水」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 年棒制:月額432000円 賞与:年1回(決算賞与) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当、通信手当、教育費補助制度、インセンティブ制度、退職金制度(中小企業退職金共済制度加入) 等 ■勤務時間:10時00分~19時00分(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年次有給休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システムの基本設計のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・システム開発に関する要件定義の実務経験をお持ちの方 ・上流工程から下流工程までの一貫した実務経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・ベンダーコントロールの経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社秀玄舎 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】IT戦略支援事業/プロジェクトマネジメント事業/レスキュー・監査事業 【会社の特徴】同社は、少数精鋭のITコンサルティング会社であり、2001年に富士通グループ出身者を中心に設立し、2021年に20周年を迎えました。 設立の主旨は、「真のプロフェッショナルが相互を高めあって、意欲的で質の高い仕事ができる会社」を作ることにありました。 “真のプロフェッショナル”とは、「中身の無いウンチクを語るのではなく、 顧客ビジネスにリアルな結果をもたらすことのできる、実践的なコンサルタント」のこと。 “相互を高めあう”とは、レベルの高い専門家同士がお互いに協力しあって、個人としても、 組織としても仕事の質を高めていく活動を指します。同社では、独自の知識経営理念をもっており、 社内の精鋭達が日々切磋琢磨し合いながらさらなる成果を求めて仕事をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年3月7日 |
| 資本金 | 2,750万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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