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契約社員
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当します。見積もりから各種管理、関係者との折衝までを通じて、現場のモチベーションと生産性を高めていくポジションです。
【主な業務】
・工事の見積もり
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
・ゼネコン、工事業者、施主など関係者との折衝
担当する物件の規模は数百万円から数億円までさまざまで、新設工事や改修工事など幅広い案件があります。これまでの経験やキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
入社後2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学ぶ期間と位置付けています。じっくりと業務への理解を深めながら、建築施工管理技士の資格取得を目指せる環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京営業本部：東京支店 ※転勤：当面なし ※工事対応で出張の可能性有り ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与・待遇】 ・想定年収：300万円～500万円 ・月給制 ・月収：23万円～ 【勤務時間】 ・8：30～17：30 ・休憩60分 ・フレックスタイム制無 【試用期間】 6ヶ月 ※賞与・家族手当は不支給 ※退職金制度のうち、試用期間中に適用になるのは一部のみ 【賞与】 支給なし 【制度・手当】 ・時間外手当 ・資格取得祝金（1万円～数十万円） ・資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ・保養所（契約ホテル） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
| 応募資格 | ■必須条件 ・高校卒以上 ・1～2年のうちに1級または2級建築施工管理技士を受験し、資格取得を希望する方 ・オフィスビル、商業施設、複合施設の建築工事または内装工事における施工管理の実務経験をお持ちの方 ※工事規模は問いません ※住宅関連の経験は除きます ■歓迎条件 ・建築施工管理技士の受験に必要な実務経験を既にお持ちの方 ・建築士の資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・日本でも有数の現場に携わりたいという意欲をお持ちの方 ・チャレンジ精神や旺盛な好奇心をお持ちの方 ・目的意識を持ち、実行力を発揮できる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■外国籍の方の応募条件 応募登録時に、コメント欄へ以下の記載が必要です。 ・国籍 ・在留カードの有無 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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